Mistä työkalussa on kyse?

Kuvakortit ovat työskentelymenetelmä, jossa keskustelua ja ajattelua tuetaan valittujen kuvien avulla. Kuvien tarkoitus on auttaa osallistujia sanoittamaan kokemuksia, näkemyksiä ja tunteita, joita pelkkä puhe tai kirjoittaminen ei aina tuo esiin.

Mihin työkalua käytetään?

Kuvakortteja voidaan hyödyntää erityisesti:

• tutustumiseen ja ryhmäytymiseen
• tilaisuuden virittäytymiseen
• luottamuksen rakentamiseen
• tunnelman ja kokemusten sanoittamiseen
• nopeaan arviointiin ja reflektioon
• ennakointiin ja skenaarioajattelun tukena
   

Miten työkalua käytetään?

Valmistelu

Valitaan etukäteen joukko kuvia, joita voidaan käyttää työskentelyssä. Kuvia voi kerätä esimerkiksi kuvapankeista, lehdistä, postikorteista tai valokuvista. Kuvakokoelma voidaan koota esimerkiksi esitykseen tai tulostaa korttimuotoon.

Työskentelyn eteneminen

1. Kuvan valinta

Osallistujia pyydetään valitsemaan kuva annetun kysymyksen perusteella.

Esimerkkejä kysymyksistä:

• Valitse kuva, joka kuvaa tämänhetkistä tunnelmaasi.
• Valitse kuva, joka kuvaa odotuksiasi työskentelylle.
• Valitse kuva, joka kuvaa tiimimme nykytilaa.
• Valitse kuva, joka kuvaa tavoitetilaa.
• Valitse kuva, joka kertoo miltä matka kohti tavoitetta tuntuu.
• Valitse kuva, joka kuvaa tunteita aiheeseen liittyen.

2. Tarinan jakaminen

Osallistujat kertovat, miksi valitsivat kyseisen kuvan ja mitä se heille merkitsee. Tavoitteena on avata ajatuksia ja synnyttää keskustelua.

Vinkkejä

• Kuvakortteja voi käyttää sekä lähitapaamisissa että etätilaisuuksissa.
• Etätyöskentelyssä kuvat voidaan jakaa esimerkiksi chatin, Padletin tai muun alustan kautta.
• Menetelmä toimii hyvin myös ryhmäidentiteetin rakentamiseen (esim. “valitkaa kuva, joka kuvaa tiimiämme”).
• Kysymysten muotoiluun kannattaa panostaa – ne ohjaavat koko työskentelyn syvyyttä.
• Kuvakortteja voi hyödyntää myös arvioinnissa, ennakoinnissa ja ideoinnissa.