Kohderyhmä ja sen rekrytointi
Haku
2464 hakutulosta
Haku
- AsiasanatNuorisotyöSosiaalinen kuntoutusTyöpajatoimintaHyvinvointiOsallisuus
Maksuton ehkäisy Etelä-Pohjanmaa
ToimintamalliAsiasanatNeuvolaPerhepalvelutSeksuaali- ja lisääntymisterveysYhtenäistämme palvelun saatavuuden, saavutettavuuden sekä ehkäisyvalmistevalikoiman.
Järjestämme täydennyskoulutusta.
- AsiasanatAikuissosiaalityöMonialaisuusMoniammatillisuusAsiakaslähtöisyysOsallisuus
Monitoimijaisen sosiaalityön toimintamalli vankilasta vapautuvan asiakkaan kehitettiin rikollisuudesta irrottautumisen ja yhteiskuntaan kiinnittymisen tueksi sekä tutkimusperustaisen työkulttuurin luomiseksi hyvinvointialuille.
Sovittava ohjaus
ToimintamalliAsiasanatSosiaalinen kuntoutusAsiakas- ja palveluohjausVerkostotOsallisuusYhteistyöSovittava ohjaus toimintamalli jäsentää sosiaalisen kuntoutuksen alkuvaihetta. Sovittavasta ohjauksesta hyötyvät sellaiset asiakkaat, joilla on useita samanaikaisia tarpeita ja vaikeuksia sanoittaa tulevaisuuden tavoitteita.
- AsiasanatRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenAsiakas- ja palveluohjausEnnaltaehkäisyMonialaisuus
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen monialainen palvelukonsepti (hyte-palvelukonsepti) kuvaa keskeisiä toimijoita, tehtäviä, työkaluja ja tietorakenteita, joiden avulla entistä useampi helsinkiläinen voi löytää soveltuvia palveluja ja toimintaa oman arkensa ja hyvinvointinsa tueksi.
- AsiasanatKotoutuminenTyöllistyminenAsiakas- ja palveluohjaus
ItseNaiset-toiminnan tarkoituksena on lisätä Suomeen muuttaneiden naisten yhteiskunnallista osallisuutta tukemalla heidän yksilöllisiä polkujaan kotoa kohti opintoja ja työelämää kokonaisvaltaisen ura- ja palveluohjauksen keinoin. Mallin perusajatuksena on joustavuus ja vahva asiakasläh
- AsiasanatVertaistukiOmaishoitoVertais- ja vapaaehtoistyöRyhmätoiminta
Läheisenä työelämässä -hanke on Maria Akatemian ja Miina Sillanpään Säätiön yhteinen kehittämishanke (STEA 2022 - 2024), jonka toimintavuosien aikana on luotu työssäkäyville läheishoivaajille suunnattu vertaisryhmämalli.
Ammattilaisen digituen ja -osaamisen kehittäminen, Satakunnan hyvinvointialue ( RRP, P4, I4 )
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutOsaaminenEnnakointi ja tulevaisuustyöJohtaminenRRPAmmattilaisten digituen ja osaamisen kehittämistä edistetään toimintamalliin kuvatuilla kolmella eri menetelmällä: digivastaavatoiminnalla, perehdytyksen ja koulutuksen kehittämisellä. Digivastaavatoiminnalle määritellään tavoitteet ja roolikuvaus.
Hankekortit – Euroopan sosiaalirahaston toimintalinjan 5 hankkeet ohjelmakaudella 2014–2020
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusTähän kokonaisuuteen on koottu hankekortit päättyneistä Euroopan sosiaalirahaston toimintalinjan 5 hankkeista, joita on toteutettu ohjelmakaudella 2014–2020. Hankkeet edistävät sosiaalista osallisuutta ja torjuvat köyhyyttä.