Kehitimme työpajamallin joista saatujen tietojen ja havaintojen avulla laadittiin Palvelutietovarantoon viedyt kuvaukset perhekeskuksen palveluista. Työpajamalli vahvisti lisäksi ammattilaisten osallisuutta ja mahdollisti vertaistuen ja vuoropuhelun yli perhekeskusaluerajojen.
Haku
2462 hakutulosta
Haku
Digitaalinen ajanvaraus opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalveluissa, Kymenlaakson hyvinvointialue (RRP, P4, I1 ja I4)
ToimintamalliAsiasanatPsykososiaalinen tukiOpiskeluhuoltoDigitaaliset palvelutRRPProsessien kehittäminenAikojen avaaminen
Opiskeluhuollon kuraattorit ja psykologit avaavat aikoja digitaalisesti varattavaksi vähintään kolmeksi viikoksi ja maksimissaan kahdeksi kuukaudeksi eteenpäin. 100 % työaikaa tekevä kuraattori ja psykologi avaavat aikoja seuraavasti
Yksinäisten vertaisryhmä
ToimintamalliAsiasanatElinikäinen oppiminenVertais- ja vapaaehtoistyöVertaistukiRyhmätoiminta vahvistaa osallistuneiden voimavaroja ja antaa keinoja yksinäisyyden käsittelyyn sekä ymmärtämiseen. Toiminta lisää näin ollen arjen hyvinvointia. Vertaisryhmästä saa myös työkaluja yksinäisyyden tunteen pienentämiseen.
PISA (pitkäaikaissairauksien)-koulutuskokonaisuus perusterveydenhuoltoon Pohjois-Karjalan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoPitkäaikaissairaatRRPTerveyskeskuksetVastaanottoKyseessä on Verkkarit-sivuston kautta toteutettava koulutuskokonaisuus, johon on sisällytetty itsenäisen hoitotyön ja hoidon tarpeen arvion kannalta oleellisimmat tiedot yleisimmistä pitkäaikaissairauksista, pitkäaikaissairauksiin liittyvästä elintapahoidosta sekä huomioitavista psykososiaalisist
- AsiasanatProsessien kehittäminenYhdenvertaisuusVieraskielisyysOsaaminenRRP
Toimintamallissa on kyse Intranet-sivustosta, joka tarjoaa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen henkilöstölle selkeän ja helposti saavutettavan perehdytyskokonaisuuden monimuotoisuudesta ja yhdenvertaisuudesta.
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenTerveyssosiaalityö
Toimintamalli kuvaa selvitysprosessia, jossa tarkastellaan terveyssosiaalityön hallinnollisen sijoittumisen mahdollisuuksia, viranomaistyön reunaehtoja, terveyssosiaalityön tehtävärakennetta ja osaamisvaatimuksia sekä terveyssosiaalityön alueellista ja toimialakohtaista jakautumista erityisesti s
- AsiasanatProsessien kehittäminenTyöhyvinvointiKäyttäjälähtöisyysVammaispalvelutErityistä tukea tarvitseva lapsi
Raporttikäytänteiden parantaminen: Työajanlyhennyksiä ei laiteta iltavuoron alkuun, vaan kaikki ovat paikalla samaan aikaan. Ensin on mahdollisuus käydä läpi sähköposti ja muut tiedonjako kanavat (esim. teams), asiakasjärjestelmästä oleelliset asiat.
- AsiasanatToimintakykyAsumispalvelutKuntoutusMoniammatillisuusOmaishoito
Kiinnitetään nykyistä enemmän huomiota asiakkaan kokonaistilanteeseen ja toimintakyvyn muuttuessa ohjataan tarvittavien palvelujen piiriin mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Aktivoidaan ja osallistetaan asiakasta arjen toiminnoissa hänen voimavarojensa mukaisesti mahdollisimman paljon.
OMA TIIMI lastensuojelun sijaishuollon ja lasten-/nuorisopsykiatrian yhteisasiakkuudessa olevalle lapselle
ToimintamalliAsiasanatYhteistyöLastensuojeluMoniammatillisuusYhteiskehittäminen- Taustalla olevat arvot: lapsilähtöisyys, turvallisuus, lasta arvostava ja rakastava
- Viitekehyksenä systeemisyys: - suhdeperustaisuus – lapsilähtöisyys - lupaa pyytävyys – osallisuus – luottamus - turvallisempi tila
Elintapaohjaus Kymenlaakson hyvinvointialueella
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenElintapaohjauksen järjestäminen kuntalaisille ja Kymenlaaksolaisten asukkaiden terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen moniammatillisesti ja yhdenvertaisesti kuntien ja järjestöjen kanssa yhteistyössä.