Jokaisesta yksiköstä koulutetaan vähintään kaksi sairaanhoitajaa, jotka perehdyttävät muut hoidon tarpeen arviointia yksiköissään tekevät toimintamalliin.
Haku
4822 hakutulosta
Haku
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenHoidontarveElinikäinen oppiminen
- AsiasanatRRPAsiakaslähtöisyysProsessien kehittäminenMonialaisuusAsiakas- ja palveluohjaus
Yhteisasiakkailla tarkoitetaan paljon palveluja tarvitsevia tai käyttäviä asiakkaita, jotka asioivat monessa eri sosiaali- ja terveydenhuollon palvelussa. Yhteistyömallin avulla tehostetaan ikääntyneiden palvelujen ja muiden sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen yhteistyötä.
- AsiasanatRobotiikka ja tekoälyTietojohtaminenProsessien kehittäminenHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenÄitiys- ja lastenpalvelut
PoC:n tavoitteena on kehittää tekoälyavusteinen ennakointimalli neuvolapalvelujen tiedolla johtamisen ja päätöksenteon tueksi, joka hyödyntää monilähteistä sote-tietoa tuottaakseen asiakassegmenttitasoisen arvion 4-vuotiaan lapsen ylipaino- ja liitännäissairausriskeistä 5.-luokalla sekä niistä to
Vanhemmuuden varhaisen tuen malli perhekeskuksissa, Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPVanhemmuuden tuen kokonaisuudesta syntyy vanhemmuuden tuen malli neuvolapalveluissa, opiskeluhuollossa ja kasvatus- ja perheneuvonnassa. Valittujen teemojen mukaisesti järjestetään ammattilaisten osaamista vahvistavaa koulutusta.
- AsiasanatVaikuttavuusRRP
Satakunnan hyvinvointialueen järjestäjätason ohjausmalli muodostuu käsikirjasta ja siihen kiinteästi liittyvistä vaikuttavuuden raporteista.
Vaikuttava asiakaskohtaaminen ikääntyneiden palveluissa, Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPVaikuttavuusAsiakaslähtöisyysAsiakas- ja palveluohjausProsessien kehittäminenToimintamallissa vahvistetaan ja edistetään vaikuttavia asiakaskohtaamisia ikääntyneiden palveluissa. Koulutusten sisältö juurrutetaan käytäntöön yhteisen työpajatyöskentelyn ja yhteisten tapaamisten kautta.
Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus / Työkykyohjelman laajentaminen, Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenTyökykyOsatyökykyisyysTyöttömyysRRPSote-keskuksen työkyvyn tuen palvelukokonaisuuden toimintamallin tarkoituksena on tunnistaa työikäisten asiakkaiden sosiaaliset- ja terveydelliset haasteet, jotka lisäävät työttömyyden pitkittymistä ja työkyvyttömyyden riskiä, tai vaikeuttavat työelämään paluuta ja pääsyä.
Työikäisten mielenterveys- ja päihdepalveluiden liikkuvan tuen (LiiTu) kehittäminen, Satakunnan HVA (RRP P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenPerustason mielenterveyspalvelutLiikkuvat palvelutLiikkuva tuki on jalkautuvaa mielenterveys- ja päihdetyötä työikäisille. Tavoitteena on, että asiakkaat saavat tarvitsemansa avun matalalla kynnyksellä oikea-aikaisesti ja painopiste siirtyy raskaammista sote-palveluista kevyempiin.
Terapiat Etulinjaan toimintamalli / lapset ja nuoret, Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPsykososiaalinen menetelmäMielenterveyspalvelutPerustason mielenterveyspalvelutMielenterveysTerapiat etulinjaan -toimintamalli tarjoaa konkreettisia ratkaisuja mielenterveyskriisin selättämiseen sekä systemaattisen tavan kehittää psykososiaalisten hoitojen prosessia. Sen keskeiset osa-alueet ovat palvelujen porrastaminen, digitaaliset ratkaisut sekä yhteiskehittäminen.
- AsiasanatProsessien kehittäminenRRP
Teamsin käyttöön koulutetut Teams-agentit opastavat hyvinvointialueen ammattilaisia Teamsin käyttöönotossa ja käytössä.