Haku

4825 hakutulosta

Haku

  • Toimivat palaverikäytännöt

    Toimintamalli
    Kotihoito
    Yhteiskehittäminen
    Prosessien kehittäminen
    Tiedonhallinta
    Johtaminen

    Tarvittiin toimivat ja tehokkaat palaverikäytännöt tiedonkulun parantamiseksi ja päätösten aikaansaamiseksi. Palavereille järjestettiin yhdessä työnjaon kanssa säännölliset ajat, jolloin on vähemmän asiakaskäyntejä ja sovittiin läsnäolopakko.

  • Pelisäännöt kotihoidossa

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen
    Kotihoito
    Johtaminen
    Työhyvinvointi

    Tavoitteena oli hyvinvoiva työyhteisö ja rauhallisempi työskentely ympäristö​. Luotiin yhdessä pelisäännöt. Jokainen sai jättää avoimeen palautelaatikkoon mielestään tärkeimmät työyhteisön pelisäännöt ja työrauhan kehittämisehdotukset.

  • Osaamiskartoituslomake kotihoitoon

    Toimintamalli
    Johtaminen
    Prosessien kehittäminen
    Kotihoito
    Työhyvinvointi

    Tavoitteena selvittää henkilökunnan koulutustarve ja saada työntekijöiden osaaminen Varhan ja yksikön vaatimalle tasolle. Lomakkeen tarkoitus on myös jatkossa palvella säännöllisesti osana kehityskeskusteluja.

  • Perusterveydenhuollon hoitoon pääsyn seurannan kehittäminen RRP, P4, I1

    Toimintamalli
    Hoitotakuu
    Perusterveydenhuolto
    Sosiaali- ja terveyskeskukset
    Tietojohtaminen

    Kehitetty malli on ylätason toimintamalli, joka ohjaa hoitoonpääsyn seurannan kirjaamista Pohjanmaan hyvinvointilaueella.

  • Oulun Prikkakeskus - Työtä, osallisuutta ja ylijäämäruoan logistiikkaa

    Toimintamalli
    Kiertotalous
    Työllisyys
    Vertais- ja vapaaehtoistyö
    Kestävä kehitys
    Osallisuus

    Prikkakeskus on Oulun alueen ylijäämäruoan logistiikkakeskus. Se kerää hävikkiruokaa kaupoista, tukkuliikkeistä, leipomoista ja muilta lahjoittajilta ja välittää sen ruoka-aputoimijoille ja kotitalouksille.

  • Green care -pajat

    Toimintamalli
    Green care
    Työttömyys
    Kuntouttava työtoiminta
    Mielen hyvinvointi

    Green Care -työpajatoiminta keskittyy luonnon ja kestävän kehityksen teemoihin. Työpajat pyrkivät edistämään vihreää siirtymää, ympäristötietoisuutta sekä osallistujien työelämävalmiuksia.

  • Hyte osaksi monialaista asiakas- ja palveluohjausta Etelä-Savon hyvinvointialueella (RRP, P4, I2, I1, I4)

    Toimintamalli
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Hyvinvointialue
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    RRP

    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen (hyte) osaksi asiakas- ja palveluohjausta Etelä-Savon hyvinvointialueella on toimintamalli, joka edesauttaa hyte-palvelujen löydettävyyttä sekä oikea-aikaista ja entistä sujuvampaa hyte-palveluihin pääsyä huomioiden kuntien, järjestöjen ja seurakuntien palvel

  • Palvelupolut ja toimintamallit mielenterveys- ja riippuvuuspalveluissa, Etelä-Savon HVA (RRP, P4, I1, I2)

    Toimintamalli
    Mielenterveyspalvelut
    Perustason mielenterveyspalvelut
    Prosessien kehittäminen
    RRP

    Hoitoon hakeutuminen

  • Porrastettu osastokuntoutus ja kuntoutukseen ohjaaminen Pirhassa, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Kuntoutus
    Asiakas- ja palveluohjaus
    RRP
    Prosessien kehittäminen

    Jo olemassa olevan vaativaa ja erittäin vaativaa moniammatillista osastokuntoutusta tarjoavan Neurologisen kuntoutusyksikön ja perustason hoitoa- ja kuntoutusta tarjoavan lähisairaalatason väliin perustetaan perustason keskitettyä moniammatillista kuntoutusta tarjoavat Kampuskuntoutus -yksiköt Pi

  • Tyypin 2 diabetesta sairastavan suun terveydenhoidon tarpeen tunnistaminen ja ohjaus palveluihin, Kanta-Hämeen hyvinvointialue (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Diabetes
    Suun terveydenhuolto
    Moniammatillisuus
    RRP
    Prosessien kehittäminen

    Tarkoituksena on tuottaa suun terveyden puheeksiotto diabeteshoitotyössä -toimintamalli Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle perusterveydenhuollon palveluihin, jossa ​