Pohteen digiosaamisen vahvistamisen toimintamalli on kuusivaiheinen prosessi, jonka tavoitteena on kehittää ja ylläpitää sote-ammattilaisten digiosaamista systemaattisesti koko organisaatiossa.
Haku
4817 hakutulosta
Haku
Ammattilaisten digiosaamisen vahvistamisen toimintamalli, Pohjois-Pohjanmaan hva (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutRRPOsaaminen- AsiasanatDigitaaliset palvelutSosiaali- ja terveyskeskukset
Digitaalinen sote-keskus on yksi sosiaali- ja terveyskeskus Pohteen palveluverkossa. Palvelu on tarkoitettu kaikille pohjois-pohjanmaalaisille asukkaille.
Omavire-palvelu, työ- ja toimintakyvyn itsearviointityökalun pilotointi, Pohjois-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatToimintakykyTyökykyDigitaaliset palvelutAsiakas- ja palveluohjausAsiakasosallisuusAsiakas tuottaa itsearviointietoa omasta työ- ja toimintakyvystään, osallistuu oman suunnitelmansa laatimiseen ja seuraamiseen. Ammattilaiset ja viranomaiset voivat hyödyntää asiakkaan tuottamaa itsearviointitietoa palveluiden suunnittelussa ja toteutuksessa.
- AsiasanatRRPDigitaaliset palvelut
Digimentoritoiminta on organisaation sisäinen tukimalli, jonka tavoitteena on vahvistaa henkilöstön digiosaamista ja edistää digitaalisten palvelujen sujuvaa käyttöönottoa.
- AsiasanatDigitaaliset palvelut
Digipalvelupistetoiminta on yksi tapa tarjota asukkaille digitukea ja mahdollistaa digipalveluiden käyttö. Digipalvelupistetoiminta on toteutettu yhteistyössä hyvinvointialueen ja kuntien kesken. Tätä yhteistyötä varten on laadittu yhteistyösopimus alueellisen digituen järjestämisestä.
Ammattilaisen digityöpöytä (RRP, PIL4 INV4 tp 2)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutHenkilöstön digityöpöytä on ammattilaisen yhden luukun työalusta, joka kokoaa yhteen työn kannalta keskeiset tietojärjestelmät ja sovellukset, ohjeet ja tukipalvelut, prosessikuvaukset, hoito- ja palveluketjut sekä muut työssä tarvittavat materiaalit ja linkit.
Henkilöstön digiosaamisen kehittäminen (RRP1)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutOsaaminenTiedonkeruu toteutettiin sähköisellä kartoituskyselyllä, jossa hyödynnettiin Digiosaamisen mittaria (Jarva ym., 2022): ihmislähtöinen etäohjausosaaminen, digi osana työtä, ICT osaaminen, digitaalisten ratkaisujen hyödyntämis- ja arviointiosaaminen sekä digitaalisten ratkaisujen eettinen osaaminen
Yhdessä kohti toimivaa perusterveydenhuollon vastaanottoa, Keski-Pohjanmaan HVA (RRP, P4,I1)
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoVastaanottoMoniammatillisuusProsessien kehittäminenRRPJuurrutetaan moniammatillinen tiimimalli osaksi terveyskeskuksen vastaanottotoimintaa, jotta hoidon saatavuus, jatkuvuus ja hoitotakuun toteutuminen paranevat, erityisesti heikommassa asemassa olevien asiakkaiden kohdalla.
Nuotan ja psyykkareiden yhdennetty työ, Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue (RRP,P4,I1,T4)
ToimintamalliAsiasanatPerustason mielenterveyspalvelutPäihdepalvelutEnnaltaehkäisyRRPYhdistetty kaksi jo olemassa olevaa toimintoa Nuorten vastaanotto -toiminnaksi eli NuoVa -tiimiksi. Tiimin työntekijät jalkautuvat hyvinvointialueen yläkouluihin ja toisen asteen oppilaitoksiin tarjoten alaikäisille nuorille mielenterveys- ja riippuvuuspalveluita.
- AsiasanatMoniammatillisuusRRPProsessien kehittäminen
Toimintamallissa on kyse ikäihmisten suun ja hampaiden hoidon osaamisen kehittämisestä, moniammattillisen yhteistyön parantamisesta, sekä palveluiden saatavuuden parantamisesta.