Koulukuraattoreiden ja vastaavien kuraattoreiden työnjaon toimintamalli selkeyttää työtehtävien jakautumista rakenteellisessa sosiaalityössä sekä yhteisöllisessä ja yksilökohtaisessa opiskeluhuoltotyössä.
Haku
4835 hakutulosta
Haku
Sosiaalityöntekijöiden ja sosionomien työnjako opiskeluhuollon kuraattoripalveluissa Pohde
ToimintamalliAsiasanatOpiskeluhuoltoRakenteellinen sosiaalityöTyönjakoAsiakkuuden- ja prosessihallinnan järjestelmän laajentaminen, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (RRP 2, P 4, I 4)
ToimintamalliAsiasanatRRPVaikuttavuusAsiakas- ja palveluohjausArviointi ja tiedonkeruuTietojohtaminenPohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella laajennetaan SBM (Solution Business Manager) asiakkuuden- ja prosessihallinnan järjestelmää ikäihmisten palvelujen ja vammaispalvelujen toimialueilla.
Digiagenttitoiminta, Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutJärjestötRRPProsessien kehittäminenMatalan kynnyksen palveluToimintamallissa kehitettiin ja vahvistettiin digitukea Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella järjestöjen, asukkaiden ja ammattilaisten tarpeisiin.
Sosiaali- ja terveydenhuollon kirjaamisen kehittäminen ja ylläpito, Kainuun hyvinvointialue (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatTietojohtaminenHoitotakuuRRPSosiaalihuoltoVaikuttavuusKirjaamisen kehittäminen ei kohdistu vain yhteen osa-alueeseen, sillä sote-kirjaamisen kehittämisen tarpeissa on eroavaisuuksia.
- AsiasanatRakenteellinen sosiaalityöTietojohtaminenVaikuttavuusHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRP
Toimintamalli pitää sisällään rakenteellisen sosiaalityön toteutussuunnitelman laadinnan ja sosiaalisen raportoinnin prosessin kehittämisen Kainuun hyvinvointialueella.
- ThemesInnovaatiotInnovaatiotoimintaKansainvälisyysVerkostot
Lokakuussa Brysselissä järjestetty Social Innovation Forum 2025 kokosi yhteen yhteiskunnallisten innovaatioiden toimijoita eri puolilta Eurooppaa: kehittäjiä, tutkijoita, päättäjiä, verkostojen rakentajia sekä
- AsiasanatKotihoitoKotisairaalaKotiutusRRPProsessien kehittäminen
Monialainen Lissu-liikkuva on ympärivuorokautinen yhden hengen sairaanhoitajayksikkö ja se on vaihtoehto päivystykselle tai sairaalahoidolle geriatrisen potilaiden kohdalla.
Ohjauksen kehittäminen ikääntyneiden palveluissa, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4,I1, I4)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenAsiakas- ja palveluohjausKestävä kehitysProsessien kehittäminenRRPOhjauksen kehittäminen ikääntyneiden palveluissa on osa Senioritoimintamalli (vanhuspalveluvetoinen), Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4, I1, I4) | Innokylä kokonaisuutta.
Senioritoimintamalli (vanhuspalveluvetoinen), Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4, I1, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenAsiakas- ja palveluohjausOmahoitoEtsivä työSenioritoimintamalli on osa HYVÄikä-hankekärkeä, jonka tavoitteena on tukea ikäihmisten kotona asumista kohdentaen palveluita ennakoivalla otteella ja selkiyttäen ikäihmisten kotiin tuotettavien palveluiden kokonaisuutta hyvinvointialueella nivoen se luontevasti koko sosiaali- ja terveydenhuollon
Hoitajien arviointiosaamisen vahvistaminen, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue ( RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatOsaaminenKestävä kehitysKotihoitoProsessien kehittäminenRRPVahvistaa hoitajien osaamista toimintakyvyn arvioinnissa ja muutoksiin reagoinnissa oikea-aikaisesti sekä päivystyksellisissä tilanteissa voinnin arviointiosaamisen ja konsultaatio-osaamisen muodossa. Osaamisen osa-alueet määriteltiin uudessa 2024 jalkautetussa kotihoidon omalääkärimallissa.