Kotipesä-hankkeen tavoitteena on ratkaista alle 30-vuotiaiden tamperelaisten nuorten aikuisten kohtaamia haasteita työmarkkinoille tai koulutukseen siirtymisessä.
Haku
4816 hakutulosta
Haku
Kotipesästä voimavaroja työelämään -hanke
KokonaisuusAsiasanatTyöllisyysMielen hyvinvointiOsallisuusYhteisöllisyys- AsiasanatHyvinvointiEriarvoisuus
Terveydeksi on kansallinen terveys- ja hyvinvointiohjelma, joka toteutetaan yhteistyössä valtion, hyvinvointialueiden, kuntien, järjestöjen ja muiden kumppaneiden kanssa.
Suun terveydenhuolto sähköisissä/digitaalisissa sosiaali- ja terveyspalveluissa (Omaks)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutSuun terveydenhuoltoAsiakas voi keskustella chatissä suun terveydenhuollon ammattilaisen kanssa hampaisiin ja suuhun liittyvissä asioissa, kuten suun ja hampaiden puhdistuksessa ja hoito-ohjeissa.
Uudista asiakastyötä luovasti ja leikkisästi
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusAsiakastyötä tekevä ammattilainen, välillä kannattaa poiketa tavallisesta! Myönteiset ja yllättävätkin kohtaamiset voivat nimittäin saada liikkeelle isoja asioita silloin, kun asiakkaasi työstää kokonaisvaltaista asiaa, kuten työllistymistä, oppimista tai kuntoutumista.
Tarinallisuus osallisuuden edistämisen keinona
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusTarinallisuutta voidaan hyödyntää esimerkiksi sosiaali- ja terveyspalveluissa, hyvinvoinnin edistämistyössä sekä sivistys- ja vapaa-ajan toiminnoissa.
Pitkään työttömänä olleiden työllistymisen tuki
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusTyöllistymistä tukevien palvelujen tavoitteena on palkkatyö. Pitkään työttömänä olleiden työnhaku-, työllistymis- ja työelämävalmiuksia voidaan parantaa eri tavoin. Tehokkaita toimia ovat muun muassa palkkatuki sekä erilaiset työkokeilujaksot.
- AsiasanatOsallisuus
Verkkosivulta löydät työkaluja kunnissa ja alueilla tehtävän osallisuusohjelman tekoon sekä osallisuustyön koordinointiin ja johtamiseen.
Tsemppi‑valmennus työelämän ulkopuolella oleville
ToimintamalliAsiasanatTyöttömyysTyöhönvalmennusRyhmätoimintaAikuissosiaalityöKuntoutusTsemppi‑valmennus on matalan kynnyksen ryhmä- ja yksilöohjausta yhdistävä toimintamalli, jonka tavoitteena on vahvistaa työelämän ulkopuolella olevien 25–55‑vuotiaiden osallisuutta, toimijuutta ja tulevaisuudenuskoa.
- AsiasanatTasa-arvoYhdenvertaisuusOsallisuus
Työkaluja sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen kehittämishankkeissa.
Tutustu työkaluihin Liitetyt toimintamallit -välilehdellä.
- AsiasanatTasa-arvoYhdenvertaisuusOsallisuus
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasioiden verkosto kunnille ja alueille (YHTA-verkosto) on sähköpostilista ja sähköpostilistan jäsenille järjestettyjä tapaamisia.