Varkauden kaupunki on osallistunut THL:n Tassu-pilottiin, jossa tarkoituksena on ollut ottaa käyttöön sosiaalihuoltolain mukaiset työikäisten asiakasasiakirjat (palvelutarpeen arviointi ja asiakassuunnitelma).
Haku
Haku
- AsiasanatArviointi ja tiedonkeruuAikuissosiaalityöHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenMonialaisuusPalvelu- ja hoitosuunnitelma
- AsiasanatLastensuojeluKokemusasiantuntijuusKokemustieto
Infopakettiin on koottu eri lähteistä tietoa siitä, mitä kokemusasiantuntijatoiminnalla tarkoitetaan, mitä asioita kokemusasiantuntijatoiminnassa tulee huomioida, sekä millaista lastensuojelun kokemusasiantuntijatoimintaa on olemassa.
Kymenlaakso: Työkykyä tukemassa Kymenlaakso
KokonaisuusAsiasanatTyöllistyminenTyöllisyysOsatyökykyisyysOsallisuusTyökykyohjelma on osa hallitusohjelmaa, ja sosiaali- ja terveysministeriö toteuttaa sen yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa vuosina 2019 - 2023.
- AsiasanatPalvelupolkuTyöllistyminenKehitysvammaisuus
Liiteet
- AsiasanatTyöllistyminenTyöllisyysOsatyökykyisyysOsallisuus
Työkykyohjelma on osa hallitusohjelmaa, ja sosiaali- ja terveysministeriö toteuttaa sen yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa vuosina 2019 - 2023.
- AsiasanatTyöhönvalmennusTyöllistyminenKehitysvammaisuus
Laatukriteerehin perustuvassa tuetun työllistymisen työhönvalmennuksessa oli kyse siitä, että kehitysvammaiset saavat nykyistä paremmin työhönvalmennusta, vaikka he olisivat myös sosiaalipalvelussa kehitysvammaisten työtoiminnassa.
- AsiasanatLastensuojeluSijaishuoltoIntegraatioMielenterveyspalvelutPeruskoulu
Monialaisissa työpajoissa työstetty integratiivisen systeemisen työn tekemisen rakenne pitkäaikaisen vaativan sijaishuollon yksikköön.
Asiakkaat kehittäjinä -kokonaisuus
ToimintamalliAsiasanatYhteiskehittäminenAsiakasosallisuusKokemusasiantuntijuusAikuissosiaalityöAsiakkaiden ja työntekijöiden yhteiskehittäminen vahvistaa kaikkien kokemusta siitä, että asioihin voi ja kannattaa vaikuttaa.
- AsiasanatArviointiLastensuojeluMonialaisuusPalvelutarveAsiakasosallisuus
Toimintakortit ohjaavat hyvään ja laadukkaaseen monitoimijaiseen yhteistyöhön lapsen kokonaistilanteen kartoittamiseksi ja arvioimiseksi.
- AsiasanatKotihoitoTyöhyvinvointiJohtaminenHenkilöstöressurssit ja osaaminen
Fiilari-henkilöstökysely on Helsingin henkilöstön työhyvinvointia ja kaupungin uudistumista mittaava kysely. Fiilari tehdään vuorovuosin Kunta10-kyselyn kanssa.
Kusti-hankkeessa haastateltiin parhaat tulokset Fiilarissa syksyllä 2021 saaneita kotihoidon tiimejä.