Lokakuussa Brysselissä järjestetty Social Innovation Forum 2025 kokosi yhteen yhteiskunnallisten innovaatioiden toimijoita eri puolilta Eurooppaa: kehittäjiä, tutkijoita, päättäjiä, verkostojen rakentajia sekä
Haku
4825 hakutulosta
Haku
- ThemesInnovaatiotInnovaatiotoimintaKansainvälisyysVerkostot
- AsiasanatKotihoitoKotisairaalaKotiutusRRPProsessien kehittäminen
Monialainen Lissu-liikkuva on ympärivuorokautinen yhden hengen sairaanhoitajayksikkö ja se on vaihtoehto päivystykselle tai sairaalahoidolle geriatrisen potilaiden kohdalla.
Ohjauksen kehittäminen ikääntyneiden palveluissa, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4,I1, I4)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenAsiakas- ja palveluohjausKestävä kehitysProsessien kehittäminenRRPOhjauksen kehittäminen ikääntyneiden palveluissa on osa Senioritoimintamalli (vanhuspalveluvetoinen), Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4, I1, I4) | Innokylä kokonaisuutta.
Senioritoimintamalli (vanhuspalveluvetoinen), Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4, I1, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenAsiakas- ja palveluohjausOmahoitoEtsivä työSenioritoimintamalli on osa HYVÄikä-hankekärkeä, jonka tavoitteena on tukea ikäihmisten kotona asumista kohdentaen palveluita ennakoivalla otteella ja selkiyttäen ikäihmisten kotiin tuotettavien palveluiden kokonaisuutta hyvinvointialueella nivoen se luontevasti koko sosiaali- ja terveydenhuollon
Hoitajien arviointiosaamisen vahvistaminen, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue ( RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatOsaaminenKestävä kehitysKotihoitoProsessien kehittäminenRRPVahvistaa hoitajien osaamista toimintakyvyn arvioinnissa ja muutoksiin reagoinnissa oikea-aikaisesti sekä päivystyksellisissä tilanteissa voinnin arviointiosaamisen ja konsultaatio-osaamisen muodossa. Osaamisen osa-alueet määriteltiin uudessa 2024 jalkautetussa kotihoidon omalääkärimallissa.
- AsiasanatKotihoitoOsaaminenProsessien kehittäminenRRP
Tunnistettiin, ettei hyvinvointialueella ole hauraille ja haavoittuvassa asemassa oleville kotona asuville iäkkäille riittäviä terveydenhuollon palveluja, kuten liikkuvia lääkäripalveluja. Toimintamallissa kehitetään seuraavia kokonaisuuksia:
Terveydenhuollon senioritoimintamalli, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue, (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPProsessien kehittäminenTerveydenhuollon senioritoimintamalli on osana HYVÄikä-hankekärkeä. Se pitää sisällään kaksi toimintamalli kokonaisuutta:
Terveydenhuollon senioritoimintamalli
Senioritoimintamalli (vanhuspalveluvetoinen kehittäminen)
- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRP
Yhteistyö ja kumppanuudet: Tavoitteena on, että viestintä perustuu yhteistyöhön, kumppanuuksiin ja yhteisiin tarpeisiin hyvinvointialueen, kuntien, HUS:n ja 3. sektorin toimijoiden välillä.
Hyvinvoiva VAKE - hyvinvointia edistävä toiminta helposti löydettäväksi, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4, I2, I4)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenAsiakas- ja palveluohjausRRPToimintamallin avulla edistetään monialaista palveluohjausta hyvinvointia ja terveyttä edistäviin palveluihin. Toimintamalli koostuu osioista, joiden avulla varmistetaan sen hyöty asukkaille ja hyvinvointialueen työntekijöille.
Hyvinvointitoimijat tutuksi (ent. Järjestöinfot), Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPToimintamallissa järjestötoimijat ja kuntien edustajat jalkautuvat Vantaalla ja Keravalla eri toimipisteille viikottain esittelemään palvelujaan ja keskustelemaan kävijöiden kanssa.