Siirrytään takaisin suulliseen raportointiin (tässä kohtaa teknologialla ei saatu toivottua tukea tiedonkulkuun), otetaan käyttöön sähköinen viestivihko, toteutetaan viikoittaiset palaverit ja esimies lisää sähköpostin hyödyntämistä tiedonkulussa.
Haku
4833 hakutulosta
Haku
Työyhteisön tiedonkulun parantaminen Pihlajatuvan palvelukodilla, Keski-Pohjanmaan hva
ToimintamalliAsiasanatTiedonhallintaVammaispalvelutTyöhyvinvointi- AsiasanatTyönjakoAsumispalvelutProsessien kehittäminenVammaispalvelut
Työnkuvien säännöllinen päivittäminen, jossa jokaisen työtä suorittavan ammattihenkilön työnkuva kirkastetaan. Työn suorittamisen tukeminen ja tasalaatuisen toteuttamisen mahdollistaminen.
- AsiasanatEnnaltaehkäisyLastensuojelu
Kokonaisuuteen on koottu osa toteutetuista toimenpiteistä, joilla tuettiin ennaltaehkäisevää mielenterveys- ja päihdetyötä Pohjanmaan hyvinvointialueen omissa lastensuojeluyksiköissä sekä perhetyössä.
Työkyvyn tuen toimintamalli osatyökykyisille, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue POHDE
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyökykyTyöllistyminenMonialaisuusYhteistyöHyvinvointialueelle luodaan yhtenäinen ja selkeä työkyvyn tuen toimintamalli ja monialainen palvelukokonaisuus, jota koordinoidaan. Toimintamallin mukaista toimintaa seurataan, arvioidaan ja kehitetään. Toimintamallin lähtökohtina ovat seuraavat asiat:
- AsiasanatTyöhönvalmennusTyöllistyminenAikuissosiaalityöRRPTyökyky
Laatuperusteisen työhönvalmennuksen pilotointi Pohteella on osa työkykyohjelman laajentamista. Asiakasryhmänä ovat aikuissosiaalityön asiakkaat, Valmennuksesta on pilotin ajan käytetty epävirallisesti lyhennettä 'latu-valmennus'.
Kulttuuria ikääntyville
ToimintamalliAsiasanatVanhuspalvelutKulttuuriKulttuurihyvinvointiHyvinvointialueella kulttuurikoulutettu kulttuuriohjaaja.
Kulttuuriohjaajan työnkuvaan kuuluu tuottaa kulttuuripalveluja alueen ikääntyneiden palveluihin; yhteisöllisen asumisen yksiköihin, ympärivuorokautiseen hoivaan ja kotihoitoon.
Osastonsihteerin uusi työnkuva päivystyksessä
ToimintamalliAsiasanatAsiakastyöOsastonsihteeri toimii osana tarkkailuosaston hoitotiimiä, toimien kansliassa yhdessä hoitajien kanssa, osallistuen yhteisten potilaiden hoitoon. Uudessa tehtävänkuvassa on enemmän asiakaspalvelutyötä ja yhteistyötä muiden ammattilaisten kanssa.
- AsiasanatRRPVaikuttavuusTietojohtaminenProsessien kehittäminen
Alueella on tarvittavat kirjaamiseen liittyvät työryhmät ja rakenteet, joiden toiminta takaa tasalaatuisen kirjaamisen, kansallisten ohjeiden käyttöönottamisen, linjausten tekemisen ja tuen asiakas- ja potilastietoa kirjaaville ammattilaisille.
- AsiasanatPerhepalvelutOppilas- ja opiskelijahuoltoPerhekeskusKouluterveydenhuoltoÄitiys- ja lastenpalvelut
Keski-Suomen hyvinvointialueelle on luotu yhteiset toimintaperiaatteet lasten ja nuorten neuropsykiatristen vaikeuksien tuen, hoidon ja kuntoutuksen järjestämisestä. Sirpaleinen palvelujärjestelmää on selkiytetty ja alueellisia eroja yhdenmukaistettu yleisellä tasolla.
Terapiat Etulinjaan -toimintamalli Satakunnan hyvinvointialueella lasten ja nuorten osiossa
ToimintamalliAsiasanatPsykososiaalinen menetelmäMielenterveysPerustason mielenterveyspalvelutMielenterveyspalvelutTerapiat etulinjaan -toimintamallin avulla voidaan hyvinvointialueella tarjota konkreettisia ratkaisuja mielenterveyskriisin selättämiseksi sekä laatia systemaattinen tapa kehittää psykososiaalisten hoitojen prosessia.