Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa
IT-sektori on pitkään ollut merkittävä työllistäjä ja kasvuala Suomessa, mutta vuodesta 2023 alkaen sen työmarkkinat ovat kohdanneet nopeita muutoksia. Pitkän kasvun jälkeen alan työttömyys on lisääntynyt huomattavasti, mutta IT- ja digialan yrityksillä on jatkuva ja kasvava tarve kokeneelle työvoimalle.
Kohtaanto-ongelma muodostuu, kun yrityksissä yhä useampaan paikkaan vaaditaan korkeaa koulutustasoa tai erikoisosaamista. Samaan aikaan juniori- tai entry level -työpaikkoja on vähemmän tarjolla. Kokeneemmat yli 50-v. työnhakijat tai kansainväliset osaajat kohtaavat myös haasteita työllistyä. Uraohjain-palvelu vastaa näihin haasteisiin, painottaen kestävää työllistymistä, osaamisen kohtaanto-ongelmaa ja elinikäistä oppimista.
Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Uraohjain+-hanke rajattiin ratkomaan IT- ja media-alojen työllistymisen haasteita. Näillä aloilla on pääkaupunkiseudulla paljon työttömiä työnhakijoita, mutta toisaalta niiden työpaikat myös keskittyvät voimakkaasti juuri Helsinkiin ja lähikuntiin.
Uraohjain-palvelu on tarkoitettu ICT-, ohjelmistokehitys- ja media-alan työttömille työnhakijoille, joilla on tarve täydentää osaamistaan ja kehittää työllistymis- ja urasuunnittelutaitojaan.
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Ohjausalustasta on saatavilla kopiotiedosto pyydettäessä. Tyhjälle kurssialustalle pääsee ylhäältä löytyvän linkin kautta kurssiavaimella: UplusOhjausalusta2025. Ohjausalustan käyttöönotto vaatii Moodle-pohjaisen oppimisympäristön ja riittävät oikeudet oppimisympäristössä, jotta voit luoda kopiotiedostosta uuden toteutuksen.
