Tuotokset ja tulokset
Uraohjain+-hanke toi yhteen tehokkaiksi todettuja palveluja, materiaaleja ja opintoja ja jalosti niistä kokonaisvaltaisen uraohjausmallin. Sen ytimessä ovat työnhakijan yksilöllinen ohjaus, toimialakohtainen asiantuntemus ja ohjauksen tukena toimiva digitaalinen alusta. Mahdollisuutta hyvinvointikeskusteluun tarjottiin osallistujille ja osa koki sen tärkeäksi tueksi työnhakuunsa, kun taas toiset keskittyivät ensisijaisesti muuhun ohjaukseen.
Näiden yhdistelmä tekee mallista aidosti hyödyllisen ja helposti käyttöönotettavan erilaisissa työllisyyspalveluissa ja koulutusorganisaatioissa. Joustavuutensa ansiosta Uraohjain-palvelu toimi hyvin eri-ikäisille ja -taustaisille asiakkaille. Palvelu tuotettiin sekä suomeksi että englanniksi.
Ryhmähankkeen yleisesti hyödynnettävät tulokset:
- Kestävän työllistymisen mallin kuvaus:
Hankkeessa kehitetty ja pilotoitu Uraohjain-palvelumalli on kattavasti kuvailtu julkaisussa “Uraohjain-palvelu – Tehokasta tukea työllistymiseen”. Julkaisussa esitellään Uraohjain-palvelun malli tavalla, joka tukee palvelun helppoa käyttöönottoa. Tämä kehitystyö on vastaus työelämän jatkuviin muutoksiin ja tarpeeseen luoda kestäviä ratkaisuja työllisyyden tukemiseksi. - Kehitettyjen toimintamallien ja palveluiden kuvaus:
Hankkeessa kehitetyn Uraohjain-palvelun osa-alueet ja toimintamallit on kuvattu kattavasti osana Uraohjain-hankkeen kokonaisuutta Innokylässä.
(Suurin osa tuotoksista löytyy tämän kokonaisuuden liitetiedostoista, osasta on luotu erilliset toimintamallit, jotka on linkitetty tähän kokonaisuuteen)
Vaikutukset ja vaikuttavuus
Koko Uraohjain+-hankkeen tavoitteena on ollut edistää kestävää työllistymistä, jotta työttömyysjaksot jäisivät mahdollisimman lyhyiksi ja pitkän työttömyyden jälkeen pääsisi jälleen kiinni työelämään. Työnhakijan etu on ylläpitää omaa osaamista. Uraohjain-malli ohjaa hänet urasuunnitelmia tukevien opintojen pariin. Hyvinvoinnin tarkastelu kokonaisuutena ehkäisee työ- ja toimintakyvyn laskua, ja siten estää työllistymistä pitkittävien ongelmien kasautumista.
Uraohjain-palvelussa aloitti 1. marraskuuta 2023 ja 31. lokakuuta 2024 välisenä aikana noin 250 helsinkiläistä työtöntä, joista kaksi kolmasosaa oli IT-alalta ja kolmasosa media-alalta. Tammi-heinäkuussa 2024 palvelussa aloittaneista 33 prosenttia ilmoitti kuusi kuukautta aloituksen jälkeen statuksekseen muun kuin työtön työnhakija. He olivat aloittaneet uuden työsuhteen tai opinnot, osa ei muusta syystä enää ollut rekisteröitynyt työttömiksi. Asiaa tarkasteltiin yhteistyössä Helsingin työllisyyspalveluiden kanssa.
Loppukyselyn vastausten perusteella hankkeessa kehitetty Uraohjain-palvelu on ollut hyödyllinen suurimmalle osalle osallistujista, parantaen heidän hyvinvointiaan ja osaamistaan. Palvelu on auttanut osallistujia selkeyttämään uratavoitteitaan ja kehittämään työnhakutaitojaan. Lähes kaikki (yli 70 %) kertoivat kyselyssä olevansa tyytyväisiä Uraohjain-jaksoon. Kysymys “Miten tyytyväinen olet Uraohjain-jaksoosi kokonaisuutena?” tuotti seuraavat tulokset asteikolla 0 (en ollenkaan tyytyväinen) - 5 (todella tyytyväinen): 0: 1,1 % 1: 2,2 % 2: 6,7 % 3: 19,1 % 4: 34,8 % 5: 36 %.
Uraohjaimen loppukysely osoitti, että palvelu on hyödyllinen ja edisti asiakkaiden työllistymistä. Lähes kaikki kertoivat kyselyssä olevansa tyytyväisiä Uraohjain-jaksoon. Kyselyyn vastanneista suurin osa tiesi palveluun osallistumisen jälkeen, mitä haluaa tehdä tulevaisuudessa ja millainen työ sopii itselle.
Uraohjain kasvatti ammatillista itseluottamusta, sillä suurin osa loppukyselyyn vastanneista uskoi löytävänsä melko varmasti palkkatyötä. Oman osaamisen kehittäminen tuntui heistä selkeältä Uraohjain-jakson jälkeen. Iso osa koki, että heidän ammatillinen osaamisensa ja työelämätaitonsa olivat kehittyneet
