Keski-Suomessa on kehitetty Meijän kyvyt käyttöön hankkeen aikana, 1.1.2021-31.12.2022 työttömien palveluiden yhteistyörakenteita ja palvelupolkuja on selkiytetty ja yhtenäistetty. Kehittämistyölle on edelleen tarvetta niin asiakkaan kuin ammattilaisen näkökulmastakin, jonka vuoksi kehittämistä on jatkettu kestävän kasvun ohjelmassa osana moniammatillista toimintamallia.
Punaisena lankana läpi työkyvyn tuen -prosessin on varhainen tuen tarpeen tunnistus ja työkyvyn puheeksi otto sekä kuntoutuksen mahdollisuuksien selvittäminen yksilöllisesti ja monialaisesti verkostotyönä asiakkaan kanssa yhdessä. Nämä kaikki yhdessä tukevat asiakasta kohti työllistymistä ja työelämää.
Meijän kyvyt käyttöön hankkeen aikana kehitettiin työkyvyn tuen tiimin aihio, jota on kehitetty kestävän kasvun ohjelman aikana toimivammaksi kokonaisuudeksi. Työkyvyn tuen tiimien jäsenistä koottiin kehittäjäverkosto ja sieltä nousseita kehitysideoita on lähdetty toteuttamaan ja viemään käytäntöön. Näiden kehitysideoiden myötä niin sanottu alkupalvelu on muotoutunut konsultointitiimiksi, jossa ammattilaiset ensiksi käyvät keskustelua mahdollisista vaihtoehdoista ja tekevät mahdolliset alkuselvittelyt, jos niitä vaaditaan. Tämän jälkeen vasta kokoontuu asiakastiimi, jolloin tiimissä voidaan suoraan keskustella asiakkaan kanssa mahdollisista vaihtoehdoista ja luoda yhteinen suunnitelma niiden pohjalta.
Kehittämistyön ensisijaisena kohderyhmänä ovat työkyvyn tuen piirissä toimivat ammattilaiset. Ammattilaisten palveluohjauksellinen työote edistää työttömien, osatyökykyisten ja haastavassa työmarkkinatilanteessa olevien palveluiden piiriin ohjautumista matalalla kynnyksellä, siten mahdolliset työ- ja toimintakyvyn haasteet saadaan näkyviksi varhemmin. Lisäksi moniammatillisuutta hyödyntäen tuetaan asiakkaiden etenemistä kohti työllistymistä eri keinoja ja menetelmiä hyödyntäen.