Hyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamalli jäsentää ja selventää työskentelyä ammattiryhmien välillä, kun nuori muuttaa lastensuojelun asuinyksikköön.
Haku
Haku
Hyvä tulo lastensuojelun sijaishuoltoon
ToimintamalliAsiasanatAsiakastyöInnovaatiotLastensuojeluOsallisuusSijaishuolto- AsiasanatLastensuojeluPäätöksentekoAsiakastyö
Avohuollon päätöksenteon tuen käytäntöpaketti koostuu seuraavista osista: päätöksenteon tutkimuksen ja teoreettisten viitekehysten esittely, tuki sosiaalityöntekijälle, tuki johtavalle sosiaalityöntekijälle, tuki organisaatiotasolle.
- AsiasanatLastensuojeluAsiakastyö
Lapsikohtaisen valvonnan käytäntöpaketti avohuoltoon koostuu seuraavista osioista: avohuollon valvontajärjestelmän kuvaus, virhetietoisuuteen ja lapsikohtaiseen valvontaan liittyvien käsitteiden esittely sekä käytännön työvälineet valvonnan tueksi.
- AsiasanatVieraskielisyysTyövoimapalvelutTapahtumatuotantoAsiakastyö
Vieraskielisten asiakkaiden työnhaun tuki, sekä jalkautuva suomen kielen tuki -toimintamalli pitää sisällään toimintamalleja, jossa vieraskielisille työnhakija-asiakkaille tarjotaan henkilökohtaista tukea työpaikan ja urapolun löytämiseen, sekä työn aloitukseen.
Haastavan asiakkaan kohtaaminen
ToimintamalliAsiasanatEhkäisevä työAsiakaslähtöisyysAsiakastyöKehitysvammaisuusKehitysvammatyössä väkivalta- ja uhkatilanteet kuormittavat työntekijöiden hyvinvointia ja työilmapiiriä sekä vaikeuttavat asiakkaiden turvallista ja mielekästä arkea. Toimintamallissa painotetaan ennaltaehkäisyä, selkeitä käytäntöjä ja hyvinvoinnin tukemista.
- AsiasanatLastensuojeluAsiakastyöRobotiikka ja tekoälyOsallisuus
Kirjaamisen AI-assistentti muuntaa ammattilaisen ja asiakkaan välisen keskustelun kirjalliseksi yhteenvedoksi, jonka ammattilainen tarkistaa ja tarvittaessa muokkaa ennen sen manuaalista siirtämistä asiakastietojärjestelmään. Satakunnassa käytössä toistaiseksi kaksi rakenteisen kirjaamisen
LMEP hoitajan työnkuva päivystyksessä
ToimintamalliAsiasanatPäivystysSairaanhoitoHoidontarveTyönjakoAsiakastyöLMEP-hoitajan koulutuksen mukaisen työn oikea kohdentuminen.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutRRPIkääntyminenAsiakastyöTietojohtaminen
Helsinki kehitti Suomen kestävän kasvun - hankkeessa jono- ja paikkahallintajärjestelmää sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalveluiden (SKH) tarpeisiin. Tavoitteena oli tarjota yhtenäinen ja tietoturvallinen ratkaisu ikäihmisten ja alle 65-vuotiaiden monisairaiden hoitopaikkojen hallintaan.
Puhelinaikojen vähentäminen
ToimintamalliAsiasanatAikuissosiaalityöAsiakastyöTyönjakoTyöhyvinvointiPuhelinajat vähenevät 1h/viikko, asiakastapaanisille vapautuu enemmän aikaa.
- AsiasanatTyönjakoTasa-arvoAsiakastyö
Toimintamallin ideana on helpottaa työn jakautumista tasaisesti ja tuoda työntekijöille vastuu oman työnsä ohjaamisesta päivän aikana. Päivittäisjohtamisen taululla saadaan tärkeät työtehtävät tehtyä ja jokainen muistaa hoitaa oman osansa merkittyyn työtehtävään nähden.