Haku

822 hakutulosta

Haku

  • Kaupunki kulttuurille, kaupunki asukkaiden tapahtuma-alustana

    Toimintamalli
    Strategia
    Viestintä
    Markkinointi
    Kulttuuri
    Prosessien kehittäminen

    Kuntamarkkinoinnin SM-kilpailu 2022:

    Työn tuloksena Keravan kaupungille syntyi moderni ja rohkea brändisuunnitelma. Kaupungin viestinnän painopistettä on jo muutettu vastaamaan suunnitelman kärkiviestiä; ”Kerava on kaupunki kulttuurille”.

  • Henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittäminen

    Toimintamalli
    Henkilöstöhallinto
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen
    Tietojohtaminen
    Johtaminen
    Prosessien kehittäminen

    Henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamista on Pirkanmaan hyvinvointialueella kehitetty määrittämällä sen sisältö sekä muodostamalla viitekehys ja kuvaamalla henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen nykytila Pirkanmaalla.

  • Palveluintegraation muotoilu

    Toimintamalli
    Integraatio
    Prosessien kehittäminen

    Työkaluja on testattu sosiaalinen kuntoutuksen toimialueella, mutta välineet sopivat myös muiden palveluiden kehittämiseen.

  • Asiakasosallisuus toimintamalli - > Asiakkaiden kokemukset ja palaute otetaan huomioon palveluiden kehittämisessä ja ohjauksessa

    Toimintamalli
    Asiakasosallisuus
    Päätöksenteko
    Prosessien kehittäminen

    Toimintamalli tarjoaa jäsennyksen siitä, miten

  • Hanketulokset käyttöön, 4V juurruttamisen malli

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen

    Juurruttamisen neljän V:n malli kulkee nelivaiheisen polun kautta. Sen etappina liikutaan viestinnän kautta käytänteiden kohderyhmälähtöiseen variointiin. Tämän jälkeen hankkeen toteuttajatahojen ulkopuolisia toimijoita autetaan kokeilemaan uusia käytänteitä valtavirtaistamisen nimissä.

  • Vapaaehtoistoiminnan vertaissparraus

    Toimintamalli
    Vapaaehtoistyö
    Yhteiskehittäminen
    Prosessien kehittäminen

    Vapaaehtoistoiminnan vertaissparraus on ollut tapa kutsua yhteen vapaaehtoistoimintaa työnsä puolesta koordinoivat, luoda turvallinen ilmapiiri ja kolmessa yhteisessä työpajassa kehittää toistemme toimintaa. Vertaissparrausta on toteutettu sekä livenä että virtuaalisena.

  • Kokeilukulttuurin edistäminen järjestötyössä

    Toimintamalli
    Kokeilu
    Yhteiskehittäminen
    Prosessien kehittäminen
    Järjestöt

    Toimintamallin perusideana oli näkyvöittää tietoa esteistä, joita organisaatioissa saattaa kokeilukulttuurin edessä olla. Kun esteet on tunnistettu, voidaan niitä myös purkaa. Räjäytystyöpajassa keskustelun voi käydä tunnelmassa, joka auttaa sanoittamaan vaikeitakin asioita.

  • Rakennustyömaa pystyyn työpaikan kehittämistyön tueksi

    Toimintamalli
    Kokeilu
    Yhteiskehittäminen
    Prosessien kehittäminen
    Kokemustieto

    Rakennustyömaa on yksi malli työyhteisön ja organisaatiokulttuurin sisäiseen kehittämistyöhön. Sen tärkeimpiä elementtejä ovat monikanavaisuus, aidon osallisuuden ja kuulemisen paikkojen systemaattinen fasilitoiminen sekä konkreettisten toimintaideoiden yhteiskehittäminen.

  • Muutosmuotoilu apuun muutosten luomiseen

    Toimintamalli
    Kokeilu
    Yhteiskehittäminen
    Prosessien kehittäminen

    Muutosmuotoilun työkirja auttaa pohtimaan muutostarpeita ja kartoittamaan muutospolun lähtötilannetta yhdessä niiden ihmisten kanssa, joita muutos koskee. Työkirjan kuvituksen on tehnyt Raquel Benmergui ja taitosta vastaa Iida Kiviranta.

  • Itse -hanke

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen
    Vanhuspalvelut

    arkoituksena on perehdyttää vanhustyön henkilöstöä uuden teknologian hyväksikäyttöön ja kehittää toimintaa entistä joustavammaksi, helpoksi ja varmemmaksi. Hankkeen aikana järjestetään mm. työtapoja ja teemaseminaareja erilaisille kohderyhmille.