Toimintamallin ytimessä on säännöllinen kalenterivaraus, johon asiakastyötä tekevät työntekijät voivat varata ajan moniammatilliseen työskentelyyn. Asiakas on mukana tapaamisessa, ja yhteistyöpyyntö velvoittaa kaikki tarvittavat ammattilaiset osallistumaan yhteiseen työskentelyyn.
Haku
Haku
Monipalveluasiakkaiden palvelutarpeenarviointi sote-palveluiden yhteisessä tiimissä, Itä-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatMoniammatillisuusMonialaisuusProsessien kehittäminenYhdessä kohti toimivaa perusterveydenhuollon vastaanottoa, Keski-Pohjanmaan HVA (RRP, P4,I1)
ToimintamalliAsiasanatPerusterveydenhuoltoVastaanottoMoniammatillisuusProsessien kehittäminenRRPJuurrutetaan moniammatillinen tiimimalli osaksi terveyskeskuksen vastaanottotoimintaa, jotta hoidon saatavuus, jatkuvuus ja hoitotakuun toteutuminen paranevat, erityisesti heikommassa asemassa olevien asiakkaiden kohdalla.
Asiakaslähtöisten hoito- ja palveluketjujen kehittämisen toimintamalli, Kainuun hyvinvointialue (RRP P4, I1 ja I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPAsiakas- ja palveluohjausDigitaaliset palvelutToimintamalli kuvaa asiakaslähtöisesti hoito- ja palveluketjuja eri sairauksiin ja sairausryhmiin sekä palveluihin. Ketjukuvaukset ovat asiakkaille avoimia ja helposti saatavilla olevia avoimella verkkosivustolla.
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminen
Toimintamallissa on kyse haavahoitokonsultaatioiden toteuttamisesta etäyhteyksin. Malli mahdollistaa sen, että hoitohenkilöstö voi konsultoida haavahoitajaa nopeasti ja turvallisesti digitaalisessa kanavassa silloin, kun haavanhoito vaatii erityisosaamista.
- AsiasanatProsessien kehittäminenRRP
Pirkanmaan kunnassa kokeiltiin Kasvava kokemusasiantuntijuus-toimintamallia asiakasryhmälle, jotka ovat sosiaali- ja terveyspalveluiden piirissä. Pilotti järjestettiin hyvinvointialueen, järjestön ja kunnan yhteistyönä.
Työllisyydenhoidon tehtävien integroiminen osaksi työikäisten sosiaalityötä, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPToimintamallissa asiakkaan asioissa työskentelee yksi työntekijä monen sijasta. Tämä tukee palveluiden asiakaslähtöisyyttä, eikä asiakkaan tarvitse kertoa asiaansa usealle työntekijälle moneen kertaan.
Neuropsykiatrinen perhetutkimusjakso, Etelä-Karjalan HVA , Sujuvat palvelut-valmennus (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPerhepalvelutPerustason mielenterveyspalvelutProsessien kehittäminenRRPToimintamallissa yhdistetään perheen neuropsykiatrisesti oireilevan lapsen/lasten ja vanhemman tutkimusprosessit niin, että ne tapahtuvat samanaikaisesti samassa paikassa.
Työ- ja toimintakyvyn tuen Rinnallakulkijapalvelun pilottijakso, Etelä-Karjalan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatTyöttömyysOsatyökykyisyysTyökykyKuntoutusRRPTyö- ja toimintakyvyn tuen ekosysteemimallin rinnallakulkija-/työkykykoordinaattoripalvelun pilottijaksolla ajalla 1.2.-31.12.2024 kokeiltiin yhteiskehittämisen tuloksena syntynyttä palvelumallia käytännön työssä pidempiaikaisesti.
- AsiasanatMoniammatillisuusRRP
Omatiimi on asiakkaan tiimi, jossa asiakas kohdataan aidosti ja arvostavasti. Toiminnassa pyritään ennakointiin ja asiakas ohjataan vastuullisesti oikean palvelun piiriin.
Paljon suun terveydenhuollon palveluita käyttävien potilaiden hoitomalli, Etelä-Karjalan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatSuun terveydenhuoltoRRPPaljon suun terveydenhuollon palveluita käyttävien potilaiden hoitomallissa hoidetaan paljon palveluita käyttäviä perusterveydenhuollon tasoisia potilaita, jotka tarvitsevat pitkän tähtäimen kokonaishoitosuunnitelman.