Digitaalinen sote-keskus on yksi sosiaali- ja terveyskeskus Pohteen palveluverkossa. Palvelu on tarkoitettu kaikille pohjois-pohjanmaalaisille asukkaille.
Haku
2045 hakutulosta
Haku
- AsiasanatDigitaaliset palvelutSosiaali- ja terveyskeskukset
Omavire-palvelu, työ- ja toimintakyvyn itsearviointityökalun pilotointi, Pohjois-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatToimintakykyTyökykyDigitaaliset palvelutAsiakas- ja palveluohjausAsiakasosallisuusAsiakas tuottaa itsearviointietoa omasta työ- ja toimintakyvystään, osallistuu oman suunnitelmansa laatimiseen ja seuraamiseen. Ammattilaiset ja viranomaiset voivat hyödyntää asiakkaan tuottamaa itsearviointitietoa palveluiden suunnittelussa ja toteutuksessa.
- AsiasanatRRPDigitaaliset palvelut
Digimentoritoiminta on organisaation sisäinen tukimalli, jonka tavoitteena on vahvistaa henkilöstön digiosaamista ja edistää digitaalisten palvelujen sujuvaa käyttöönottoa.
Ammattilaisen digityöpöytä (RRP, PIL4 INV4 tp 2)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutHenkilöstön digityöpöytä on ammattilaisen yhden luukun työalusta, joka kokoaa yhteen työn kannalta keskeiset tietojärjestelmät ja sovellukset, ohjeet ja tukipalvelut, prosessikuvaukset, hoito- ja palveluketjut sekä muut työssä tarvittavat materiaalit ja linkit.
Henkilöstön digiosaamisen kehittäminen (RRP1)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutOsaaminenTiedonkeruu toteutettiin sähköisellä kartoituskyselyllä, jossa hyödynnettiin Digiosaamisen mittaria (Jarva ym., 2022): ihmislähtöinen etäohjausosaaminen, digi osana työtä, ICT osaaminen, digitaalisten ratkaisujen hyödyntämis- ja arviointiosaaminen sekä digitaalisten ratkaisujen eettinen osaaminen
Nuotan ja psyykkareiden yhdennetty työ, Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue (RRP,P4,I1,T4)
ToimintamalliAsiasanatPerustason mielenterveyspalvelutPäihdepalvelutEnnaltaehkäisyRRPYhdistetty kaksi jo olemassa olevaa toimintoa Nuorten vastaanotto -toiminnaksi eli NuoVa -tiimiksi. Tiimin työntekijät jalkautuvat hyvinvointialueen yläkouluihin ja toisen asteen oppilaitoksiin tarjoten alaikäisille nuorille mielenterveys- ja riippuvuuspalveluita.
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenPitkäaikaissairaatOsaaminen
Toimintamallin tavoitteena on yhtenäistää ja vahvistaa pitkäaikaissairauksien hoidon osaamista perusterveydenhuollossa. Malli kokoaa alueellisesti sovitut periaatteet, käytännöt ja osaamistarpeet, jotka tukevat laadukasta, yhdenvertaista ja ajantasaiseen tietoon perustuvaa hoitoa.
Lääkkeenmääräämisoikeuden omaavan sairaanhoitajan tehtävänkuvan määrittäminen hyvinvointialueen avosairaanhoitoon
ToimintamalliAsiasanatAvosairaanhoitoTyönjakoProsessien kehittäminenYhteiskehittäminenToimintamalliksi kehitettiin avosairaanhoidon lääkkeemääräämishoitajan tehtävänkuvakortti, jossa ydintehtävät säilyvät samoina riippumatta toimintaympäristöstä. Toimintayksiköt voivat valita neljästä eri painotuksesta ne tehtävät, jotka parhaiten tukevat niiden toimintaa.
Asiakaskokemustiedon kerääminen uuden asiakaspalautejärjestelmän avulla, Itä-Uudenmaan HVA (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatAsiakaspalauteDigitaaliset palvelutAsiakaslähtöisyysAsiakasosallisuusRRPLähtötilanteessa hyvinvointialueella ei ollut toimintamallia eikä järjestelmää asiakaspalautteen keräämiseksi. Hyvinvointialueelle hankittiin kysely- ja raportointijärjestelmä asiakaspalautteen keräämiseksi ja hyödyntämiseksi. Toimintamallin kehittäminen jatkuu edelleen.
- AsiasanatLähisuhdeväkivaltaRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenProsessien kehittäminen
Lähisuhdeväkivaltaan puuttumisen ja uhrin auttamisen prosessikuvauksen tavoitteena on mahdollistaa saavutettavat ja oikea-aikaiset palvelut lähisuhdeväkivaltaa kokeneille tarjoten ammattilaisille työväline lähisuhdeväkivallan varhaisen tunnistamisen ja puheeksioton sekä väkivaltaan puuttumisen tu