Työhönvalmennuksen vertaisvalmentaja on työhönvalmennuksen palvelutoiminnan tuotannon yksi toimintamuoto.
Haku
4917 hakutulosta
Haku
Vertaisvalmentaja, työhönvalmennus
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysAsiakasosallisuusTyöllistyminenVertaistuki- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenItsehoitoElämänlaatuElintavatRRP
Arkeen Voimaa -toimintamalli on näyttöön perustuva ja strukturoitu. Toimintamalli on kuvattu osiossa "Oivalla ja ymmärrä". Suomessa Varsinais-Suomen hyvinvointialue hallinnoi kansallista lisenssiä.
- AsiasanatEtäpalveluKotihoitoKaksikielisyysYhdenvertaisuus
Toimintamallin tarkoituksena on kuvata, mitä etäpalveluiden keskittämiseen liittyen tulee huomioida ja suunnitella ennen muutoksen toteuttamista sekä muutoksen aikana.
Gerontologisen sosiaalityön ja -ohjauksen vahvistaminen
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenSosiaalihuoltoAsiakas- ja palveluohjausRakenteellinen sosiaalityöGerontologiset sosiaalityöntekijät vastaavat erityisen tuen tarpeen asiakkaiden palvelutarpeen arvioista, omatyöntekijyydestä ja ikääntyneiden palveluiden päätöksistä kotihoidon, tukipalveluiden, asumispalveluiden, palvelusetelien, suunnitelmallisen sosiaalityön ja -ohjauksen sekä täydentävän ja
KOPPI ARJESTA - vertaisryhmät työikäisille aivoverenkiertohäiriön (AVH) sairastaneille
ToimintamalliAsiasanatVapaaehtoistyöVertaistukiOsallisuusToimintakykyJärjestötKoppi arjesta on työikäisenä aivoverenkiertohäiriön (AVH) sairastaneelle kohdennettu vertaistuellinen ja materiaalituettu ryhmätoimintamalli.
- AsiasanatPsykososiaalinen menetelmäPerustason mielenterveyspalvelutProsessien kehittäminenRRP
Perusidea on vahvistaa, tukea implementaatioprosessin tekemistä. Toimii muistin tukena, että kaikki tärkeät vaiheet on tehty. Malli on myös muokattavissa tarpeen mukaan, jotta sitä voi hyödyntää tehokkaammin.
- AsiasanatSuun terveydenhuoltoYhteiskehittäminenOsallisuus
Koulutuksen ja kehitysmenetelmien käyttöönoton avulla työntekijät opetettiin tunnistamaan hyötyä tuottavat ja hukkaa aiheuttavat toimintatavat.
- AsiasanatAsiakaslähtöisyysVammaispalvelutAutismiItsemäärääminen
Halutaan yhtenäistää asumisyksikön asiakkaiden ohjausta autismin ja itsemääräämisoikeuden näkökulmasta.
Positiivinen huomioiminen työyhteisössä
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiHuomioidaan työntekijöitä pienillä sanoilla ja teoilla heidän merkkipäivänään. Tarkoituksena luoda positiivista henkeä työpaikalle.
Viikkopalavereihin kahvitarjoilu
ToimintamalliAsiasanatTyöhyvinvointiTyöpaikan viikkopalaveriin kuukausittain sovittu kahvitarjoilu työhyvinvoinnin lisäämiseksi.