Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Työpaikan viikkopalaveriin kuukausittain sovittu kahvitarjoilu työhyvinvoinnin lisäämiseksi.
Kohderyhmänä yksikön työntekijät.
Viikkopalavereihin kahvitarjoilu
Tiivistelmä
Työpaikan viikkopalaveriin kuukausittain sovittu kahvitarjoilu työhyvinvoinnin lisäämiseksi.
Arviointi
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Toimintamallin kuvaus
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Kuukausittaiset palaveritarjoilut hankitaan palautuspullorahoista tai leivotaan yksikössä itse.
Toimintamallin ydinsisältö
Työpaikan viikkopalaveriin kuukausittain sovittu kahvitarjoilu työhyvinvoinnin lisäämiseksi.
Toimintamallin aikaansaama muutos
Aiemmin palaverissa ei ollut tarjoiluja. Palaverin tunnelma rennompi ja iloisempi.
Käyttöönotossa ja levittämisessä huomioitavaa
Tarjoilu voi olla jotain muutakin kuin pullaa.
Taustatiedot
Maantieteellinen alue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Loimaa
Kehittäjäorganisaatiot
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Rahoittaja
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)