Hankkeen aikana kehitettiin terveyspalvelujen avovastaanottojen moniammatillinen tiimimalli. Tiimimalli ilmenee asiakkaalle käytännössä siten, että hänelle nimetään omatiimi, jonka kokoonpano rakennetaan hänen tarpeitaan vastaavaksi.
Haku
Haku
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenMoniammatillisuushoidon jatkuvuusAvosairaanhoito
Kehittäjäasiakasvalmennus
ToimintamalliAsiasanatKokemustietoOsallisuusProsessien kehittäminenYhteiskehittäminenKehittäjäasiakkaat ovat olleet keskeinen osa Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen (Poske) kehittämistyötä jo 2000-luvun alusta. Toiminta on vakiintunut osaksi Posken (2002-2025) rakenteita ja vahvistanut asiakaslähtöistä kehittämiskulttuuria.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminen
Yhteiskäyttöisten digipolkujen kehittämisen malli tarjoaa yhtenäisen mallin Terveyskylän yhteiskäyttöisten ja YTA-tasoisten digipolkujen kehittämiseen ja laajentamiseen.
- AsiasanatAsiakas- ja palveluohjausOmaishoitoProsessien kehittäminenSuun terveydenhuoltoTyönjako
Toimintamallin ydinsisältö on suun terveyden tuominen systemaattiseksi osaksi omaishoidon arkea ja palveluja ennaltaehkäisyn, varhaisen tunnistamisen ja moniammatillisen yhteistyön keinoin.
Toimintamallin ydinsisältöä ovat:
Maahanmuuttajataustaisten nuorten ja perheiden monialainen toimintamalli, Helsinki, Sujuvat palvelut -valmennus (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatLastensuojeluMonialaisuusMonikulttuurisuusProsessien kehittäminenRRPProjektin aikana luotiin maahanmuuttajataustaisille lastensuojelun ja perhesosiaalityön asiakkaille kohdennettu integroitu palvelu, joka yhdistää lastensuojelun perhetyön, aikuissosiaalityön ja nuoren terveydenhoidon tarjoaman tuen yhteiseksi palveluksi.
- AsiasanatProsessien kehittäminenRRP
Toteuttaa ajallisesti, maantieteellisesti ja taloudellisesti tehokkaampaa hoitoa terveyskeskusten sisätautipotilaille.
Data käyttöön -kehittämispäivät terveysasemilla, Varsinais-Suomen hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanathoidon jatkuvuusProsessien kehittäminenRRPTerveyskeskuksetTietojohtaminenData käyttöön -kehittämispäivien tarkoituksena on tuoda tiimin käyttöön omasta väestöstä ja tiimin toiminnasta saatavilla olevaa dataa. Datan avulla tiimin jäsenet tutustuvat oman väestönsä erityispiirteisiin ja tarpeisiin.
Hoidon jatkuvuusmalli: Tiimihoitajan (omahoitaja) syventävä perehdytys, Varsinais-Suomen hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanathoidon jatkuvuusOmahoitajaProsessien kehittäminenRRPTerveyskeskuksetHoidon jatkuvuusmalli tuo terveysasemille uuden toimintatavan, jossa tutut ammattilaiset hoitavat tuttuja potilaita moniammatillisen tiimin tuella. Tiimihoitajan rooli hoidon jatkuvuuden turvaajana on keskeinen ja edellyttää uutta osaamista.
Hoitoonpääsytietojen luotettavuuden parantaminen, Varsinais-Suomen hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPTietojohtaminenTavoitteena vahvistaa hoitoon pääsyn seurantaa ja varmistaa luotettava tiedontuotanto muuttuneen hoitotakuulainsäädännön myötä. Lisäksi tavoitteena on lisätä ymmärrystä siitä, miten tiedolla voidaan johtaa ja kehittää palveluja arjessa.
- Asiasanathoidon jatkuvuusPerusterveydenhuoltoProsessien kehittäminenRRPSosiaali- ja terveyskeskukset
Hoidon jatkuvuusmallin keskeisimpänä asiana hoitosuhteen jatkuvuuden turvaaminen - potilaille on nimetty lääkäri / hoitaja / hoitava tiimi, potilas saa yhteyden omaan tiimiinsä ja hoitosuunnitelmat ovat käytössä.