Eloisan ikääntyneiden palveluissa, hankintapalveluissa tai digitaalisissa ja tietopalveluissa ei ole aiemmin arvioitu yksittäisen teknologian ja palvelun vaikutusta hiilidioksidipäästöihin.
Haku
Haku
Lääkeautomaattien kustannustehokas käyttö kohti kiertotaloutta, Etelä-Savon HVA, (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatKotihoitoEtäpalveluHyvinvointiteknologiaRRPProsessien kehittäminen- AsiasanatKotihoitoIntegraatioRakenteellinen sosiaalityöRRPProsessien kehittäminen
Ikäihmisten kotona asumista tukevissa palveluissa tuotettu asiakirjatieto on tuotettu erilaisin mobiilikirjaamisen ratkaisuin tai jälkikäteen toimistolla, käynteihin nähden viiveellä.
Hyvinvointialuetasoisen etähoivalaitteiden hallintamallin luominen, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiteknologiaKotihoitoEtäpalveluRRPProsessien kehittäminenHallintamallissa on kyse etähoivan mahdollistavien laitteiden ajantasaisesta ja nopeasta paikantamisesta ja siten mahdollisimman sujuvasta vapaan laitteen käyttöönotosta ja laitteiden käytön seurannasta.
Etähoivan palveluntuottajan vaihtumisen toimintamalli, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiteknologiaKotihoitoEtäpalveluRRPProsessien kehittäminenPirkanmaan hyvinvointialueella etähoiva on yksi säännöllisen kotihoidon toteuttamisen tapa. Etähoiva sisältää muun muassa asiakkaille tehtäviä etäkäyntejä videopuhelupalvelun avulla. Etähoivaa on käytössä myös vammaispalveluissa tuetun asumisen palvelussa.
Etädiagnostiikan hyödyntäminen videovastaanotolla, Pirkanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatKotihoitoEtäpalveluKotona asuminenRRPProsessien kehittäminenRatkaisun ytimenä on malli, jossa lääkärin vastaanottoja ja konsultaatioita voidaan toteuttaa etänä videoyhteyden ja etädiagnostiikkalaitteiden avulla tilanteissa, joissa potilaan tutkiminen ei edellytä lääkärin fyysistä läsnäoloa.
- AsiasanatKotihoitoPerustason mielenterveyspalvelutRRPAikuissosiaalityöMonialaisuus
Toteutettu tiedonkeruu kohderyhmän osalta koko Varsinais-Suomen hyvinvointialueella. Tiedonkeruun tuloksia hyödynnetty jatkotyöskentelyyn. Toimintojen avulla pystytty kehityskohteita edistämään.
Työtehtävien tasapuolisuus, kotihoidon vastuualuekartta
ToimintamalliAsiasanatKotihoitoYhteiskehittäminenProsessien kehittäminenTiimityöTyönjakoTavoitteena oli saada jaettua työtehtävät tasapuolisesti työntekijöiden kesken. Uusia työntekijöitä oli tullut yksikköön ja vanhojen kesken tehtävät jakautuivat epätasaisesti. Vastuualueita oli taulukoituna ja taulukkoa lähdettiin päivittämään.
Toimivat palaverikäytännöt
ToimintamalliAsiasanatKotihoitoYhteiskehittäminenProsessien kehittäminenTiedonhallintaJohtaminenTarvittiin toimivat ja tehokkaat palaverikäytännöt tiedonkulun parantamiseksi ja päätösten aikaansaamiseksi. Palavereille järjestettiin yhdessä työnjaon kanssa säännölliset ajat, jolloin on vähemmän asiakaskäyntejä ja sovittiin läsnäolopakko.
Pelisäännöt kotihoidossa
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenKotihoitoJohtaminenTyöhyvinvointiTavoitteena oli hyvinvoiva työyhteisö ja rauhallisempi työskentely ympäristö. Luotiin yhdessä pelisäännöt. Jokainen sai jättää avoimeen palautelaatikkoon mielestään tärkeimmät työyhteisön pelisäännöt ja työrauhan kehittämisehdotukset.
Osaamiskartoituslomake kotihoitoon
ToimintamalliAsiasanatJohtaminenProsessien kehittäminenKotihoitoTyöhyvinvointiTavoitteena selvittää henkilökunnan koulutustarve ja saada työntekijöiden osaaminen Varhan ja yksikön vaatimalle tasolle. Lomakkeen tarkoitus on myös jatkossa palvella säännöllisesti osana kehityskeskusteluja.