Työkyvyn tuen tiimi ja työkyvyn tuen verkosto on asiakkaan suostumukseen perustuva toimintamalli, johon kuuluu asiakkaan lisäksi edustajia esimerkiksi sosiaali- ja terveyspalveluista, julkisista työvoimapalveluista, Kelalta sekä muualta julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin toimijoista sekä
Haku
Haku
- AsiasanatMonialaisuusMoniammatillisuusOsatyökykyisyysToimintakykyTyökyky
Pohjois-Savo: IISAKKI - Iisalmen työkykytiimi
KokonaisuusAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausMonialaisuusOsatyökykyisyysTyöllistyminenTyöttömyysIISAKKI - Iisalmen työkykytiimi -hanke on sosiaali- ja terveysministeriön vastuulla olevan Työkykyohjelman kokeiluhanke. Hanke toteuttaa valtionavustuksen tukemana työkyvyn tuki osaksi tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskusta -toimenpidekokonaisuutta.
Kehittäjäasiakkaat - Koilliskeskuksen pilotti
ToimintamalliAsiasanatYhteiskehittäminenAsiakasosallisuusKokemusasiantuntijuusKokemustietoMonialaisuusKehittäjäasiakastoiminta oli osa PirSOTEn Kehitetään yhdessä -sotepilottia, jonka tavoitteena oli kehittää sosiaali- ja terveyspalvelujen palveluintegraatiota sekä monialaisen yhteistyön toimintamalleja. Monikanavaisen haun ja valintahaastattelujen perusteella muodostett
Asiakasvastaavamalli / IISAKKI - Iisalmen työkykytiimi
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysAsiakas- ja palveluohjausMonialaisuusMoniammatillisuusTiimityöAsiakasvastaavana työkykytiimissä ja työkyvyn tuen verkostossa toimii kullekin asiakkaalle nimetty viranhaltija joko työllisyyspalveluista tai, mikäli asiakkaalla on sosiaalihuoltolain mukainen asiakassuhde, sosiaalityöntekijä.
Työkyvyn tuen asiakasvastaava-malli Siun sotessa
ToimintamalliAsiasanatTyökykyOsatyökykyisyysAsiakas- ja palveluohjausMonialaisuusTyökyvyn tuen tarpeen tunnistamiseksi ja asiakkaiden palvelutarpeen segmentoimiseksi on sotekeskuksiin tehty työohjeet työttömän asiakkaan ohjaamiseksi. Kuvaus liitteenä. Työohjeet ovat terveysasemakohtaisia, jolloin niistä löytyy suoraan kunkin alueen toimijat ja kuinka heihin saa yhteyden.
Systeemisyys haltuun! - ammattilaisen huoneentaulu
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysMonialaisuusMoniammatillisuusSysteemisyys haltuun! -huoneentaulu muistuttaa ammattilaisia, miten systeemistä työotetta voi hyödyntää omassa työssä ja miksi se on tärkeää asiakastyössä.
Työkyvyn tuen tiimi / Kainuu
ToimintamalliAsiasanatMonialaisuusMoniammatillisuusOsatyökykyisyysTyökykyToimintakykyTyökyvyn tuen tiimin verkostotapaamisen avulla haetaan monialaista ratkaisua asiakkaan tilanteen ratkaisemiseksi.
Asiakasvastaava -toimintamalli / Kainuu
ToimintamalliAsiasanatMonialaisuusMoniammatillisuusAsiakaslähtöisyysAsiakas- ja palveluohjausYhteistyöAsiakasvastaavuus määrittyy asiakkaan palvelutarpeen mukaisesti siitä mitä palveluita asiakas pääsääntöisesti käyttää. Esimerkiksi päävastuu voi olla työllisyydenhoidossa, jolloin asiakkuusvastuu pysyy työllisyysohjaajalla.
- AsiasanatTyökykyOsatyökykyisyysAsiakas- ja palveluohjausMonialaisuusToimintakyky
Konsultaatiotuntia voidaan hyödyntää haastavissa asiakasasioissa, jolloin tarvitaan monialalaista/moniammatillista näkökulmaa asioiden ratkaisemiseksi. Asiakastapaukset tuodaan tunnille anonyymeinä. Kyseessä on matalan kynnyksen toiminta, joka ei vaadi asiantuntijalta suurta valmistautumista.
- AsiasanatTyökykyOsatyökykyisyysPalvelukokonaisuudet ja -ketjutMonialaisuusVerkostot
Asiakasraati-toimintamalli