ITSE-malli on toimintasuunnitelma uusien toimintatapojen suunnitelmalliseen käyttöönottoon ja juurruttamiseen organisaatioissa.
Haku
Haku
OIVA - video-ohjaukseen perustuva työskentelymalli puhevammaisten ihmisten vuorovaikutuskumppaneille
ToimintamalliAsiasanatVuorovaikutusOsallisuusElämänlaatuYhteisöllisyysInterventio- AsiasanatOsallisuusYhteistyö
- AsiasanatItsemäärääminenOsallisuusKehitysvammaisuus
Rohkaisin on Kehitysvammaliiton Tikoteekin kehittämä toimintamalli, joka vahvistaa olemuskielisten ihmisten itsemääräämisoikeutta arjen kokeilujen ja materiaalien avulla. Malli perustuu kolmeen askeleeseen: Valitse aisti – Kokeile uutta – Toteuta mieluisaa.
- AsiasanatVertais- ja vapaaehtoistyöOsallisuusKotoutuminen
Toimintamalli perustuu matalan kynnyksen vapaaehtoistoimintaan, johon jokaisen on mahdollista osallistua haluamallaan tavalla.
- AsiasanatRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenOsallisuus
Palvelupolku:
Maahanmuuttaneiden tuettu vapaaehtoistoiminta
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusVertais- ja vapaaehtoistyöKotoutuminenMaahanmuuttoMentorointiTuettu vapaaehtoistoiminta mahdollistaa vapaaehtoistoimintaan osallistumisen niille, ketkä tarvitsevat tavallista enemmän tukea, ohjausta ja perehdytystä toimiakseen vapaaehtoisena.
Saamelaisväestön mielen hyvinvoinnin edistäminen
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusVähemmistötToimintamallin perusideana on kehittää ja juurruttaa kulttuurisesti ja kielellisesti saavutettavia mielenterveyspalveluita saamelaisille. Malli perustuu yhteisölähtöiseen kehittämiseen, jossa saamelaisyhteisön oma ääni ja asiantuntijuus ohjaavat työtä.
Tukena
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusYhteiskehittäminenKehitysvammaisuusYhdenvertaisuusTeemme todeksi unelmia hyvästä elämästä ja laadukkaista palveluista. Kehitämme ja tuotamme palveluita sekä toimintaa tukea tarvitseville ihmisille ja heidän läheisilleen – yhdessä heidän kanssaan
Arvomme ja visiomme
- AsiasanatMaahanmuuttoOsallisuusKotoutuminen
Toimintamalli perustuu avoimiin ja maksuttomiin iltoihin, joissa maahanmuuttaneet nuoret aikuiset voivat harjoitella suomen kieltä, tutustua uusiin ihmisiin ja viettää aikaa osallistuen vaihtuvaan toimintaan.
Hyviä käytänteitä osallisuuden lisäämiseksi
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusYhteiskehittäminenMonialaisuusRyhmätoimintaKokemusasiantuntijuusHyvät käytännöt kuvaavat toimintamalleja, jotka osallistujat ja työntekijät ovat käytännön kokeiluissa arvioineet toimiviksi keinoiksi vahvistaa osallisuutta ja toimijuutta. Toimintamallit ovat erityisesti suunniteltu matalan kynnyksen mielenterveys- ja päihdetyön yhdyspinnoille.