Haku

Haku

• Lasten ja nuorten psykososiaalisen tuen ja hoidon palvelumalli, Varsinais-Suomen hva (RRP, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  RRP

  Kestävä kehitys

  Mielenterveyspalvelut

  Psykososiaalinen tuki

  Varhan lasten ja nuorten psykososiaalisen tuen ja hoidon palvelumalli kuvaa psykososiaalisen tuen ja hoidon sisältöä eri ammattilaisten työtehtävissä sekä ohjautumista psykososiaalisen tuen ja hoidon palveluihin. 

• Chatbot, Kainuun hyvinvointialue (RRP/P4/I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Digitaaliset palvelut

  Sähköinen asiointi

  Matalan kynnyksen palvelu

  Asiakas- ja palveluohjaus

  RRP

  Tekoälypohjainen chatbot-palvelu Kainuun hyvinvointialueen verkkosivuilla on auttamassa asiakkaita tiedonhaussa ja ohjautumisessa oikeisiin palveluihin ja sähköiseen asiointiin.

• Sote-kirjaamisen kehittämistä edistävä verkosto, Etelä-Savon hyvinvointialue (RRP2, P4,I3)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Aluekehitys

  Yhteiskehittäminen

  Prosessien kehittäminen

  Tiedonhallinta

  RRP

  Kyseessä on sosiaali- ja terveydenhuollon kirjaamisen laadun hallintamalli / verkosto, jonka tarkoituksena on varmistaa asiakas- ja potilastietojen kirjaamisen laatu, yhtenäisyys ja jatkuva kehittäminen koko hyvinvointialueella.

• Sujuvat palvelut -projekti

• Etädiagnostiikkavälineistöä hyödyntävä hoitaja-avusteinen omalääkärin etävastaanotto ja etäkonsultointi, Kainuun hyvinvointialue, RRP, P4, INV4

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Etäpalvelu

  Saavutettavuus

  Avosairaanhoito

  Saatavuus

  RRP

  Toimintamallin perusidea terveysasemalla:

• Tiimimallin laajentaminen, Länsi-Uudenmaan hva (RRP,P4,I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Prosessien kehittäminen

  RRP

  Avosairaanhoito

  Terveyskeskukset

  Tiimiterveysasemalla asiakkaan palvelutarpeen ratkaisu aloitetaan välittömästi ensimmäisessä asiakaskontaktissa tiimihuoneessa toimivan moniammatillisen tiimin tuella.

• Tiimimallin elementtien käyttöönotto ja kehittäminen​, Länsi-Uudenmaan hva (RRP,P4,I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  RRP

  Prosessien kehittäminen

  Johtaminen

  Avosairaanhoito

  Tiimimalli elementtien käyttöönotolla ja kehittämisellä haluttiin tuoda aiemmin kehitetyn tiimimalli-toiminnan keskeiset elementit sekä työkalut laajemmin käyttöön eri terveysasemille.

• Päihdepalveluiden sote-yhteinen haittoja vähentävä palvelukokonaisuus Varsinais-Suomen hyvinvointialueella, Varsinais-Suomen hyvinvointialue (RRP, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Päihdepalvelut

  RRP

  Varsinais-Suomen hyvinvointialueen päihdepalveluiden haittoja vähentävä palvelukokonaisuus sisältää:

• Asiakas- ja palveluohjaus Soihdun työn kehittäminen, Varsinais-Suomen HVA (RRP, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Asiakas- ja palveluohjaus

  RRP

  Sairaanhoitajan tehtävänkuvan mallintaminen ja yhdenmukaistaminen

• Tiedonhallintamallin kehittäminen ja käyttöönotto, Etelä-Savon hyvinvointialue (RRP2, P4, I3)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Tiedonhallinta

  Hyvinvointialue

  RRP

  Tiedonhallintamalli on organisaation kartta tiedosta, joka kuvaa: