Hyvä tulo sijaishuoltoon -toimintamalli jäsentää ja selventää työskentelyä ammattiryhmien välillä, kun nuori muuttaa lastensuojelun asuinyksikköön.
Haku
Haku
Hyvä tulo lastensuojelun sijaishuoltoon
ToimintamalliAsiasanatAsiakastyöInnovaatiotLastensuojeluOsallisuusSijaishuoltoTyöttömän terveystarkastuksen toimintamalli, Itä-Uudenmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatPitkäaikaistyöttömyysRRPProsessien kehittäminenOhjautuminen terveystarkastukseen:
Vastuulääkäripalvelu ikääntyneiden asumispalveluyksiköissä, Pohjois-Karjalan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatAsumispalvelutIkääntyminenMoniammatillisuusProsessien kehittäminenRRPFCG:n vuonna 2022 tekemän nykytila-analyysin mukaan ikääntyneiden palvelujen suurin haaste oli terveysasemien lääkäripulasta johtuva liian pieni lääkäriresurssi.
Innokylän ihmiset
KokonaisuusAsiasanatInnovaatiotoimintaYhteiskehittäminenTäällä me työskentelemme! Kokonaisuuden jäseninä on innokylään ja sen palveluihin perehtyneitä henkilöitä. (THL). Tuemme toimijoita kehittämistyössä, jatkokehitämme Innokylää ja sen palveluita ja edistämme Innokylän näkyvyyttä eri kanavissa ja tapahtumissa.
Lähihoitajan ja monipalvelutyöntekijän työnjakopilotti ikääntyneiden asumispalveluyksiköissä
ToimintamalliAsiasanatTyönjakoProsessien kehittäminenHenkilöstöressurssit ja osaaminenTyöhyvinvointiHankkeessa tehtiin selvitys asumispalveluiden välillisten työtehtävien nykytilasta. Pilottiyksiköissä tunnistettiin välilliset työtehtävät, havainnoitiin niiden toteutusta ja mitattiin työaikaa kellottamalla.
- ThemesArviointiInnovaatiotoimintaVaikuttavuusYhteiskehittäminen
Uudistunut Innokylä kokoaa kehittämisen, arvioinnin ja käyttöönoton entistä tiiviimmin yhteen ja toimii tehokkaana työvälineenä kehittämisen koko elinkaarella.