Tarkoituksena on kehittää työparityön malli sosiaalihuollon ja mielenterveyspalveluiden välillä sekä sujuvat palvelupolut sosiaalihuollon ja terveydenhuollon välille. Tavoitteena on, että hoitoon ja palveluihin pääsy helpottuu ja nopeutuu.
Haku
129 hakutulosta
Haku
Monialainen työparimalli sosiaalihuollossa, Päijät-Hämeen hyvinvointialue, (RRP2, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysAikuissosiaalityöVarhainen puuttuminenRRPProsessien kehittäminenNeuvis – Aikuisten sosiaalipalvelujen neuvonta ja ajanvaraus, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenAikuissosiaalityöNeuvontaAsiakas- ja palveluohjausRRPOhjauksen ja ajanvarauksen tehtäviin kuuluvat hyvinvointialueen asukkaiden yleisluonteinen neuvonta aikuisten sosiaalipalveluista, palveluohjaus, ensiarvion tekeminen sekä yhteydenoton kiireellisyyden arvioiminen. Tavoitteena on, että pääosa yhteydenotoista ratkeaa neuvonnalla ja ohjauksella.
Käännekohta – palvelu kriisiytyneen elämäntilanteen ratkaisemiseen, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPLiikkuvat palvelutProsessien kehittäminenKestävä kehitysAikuissosiaalityöKäännekohta on liikkuvan tuen palvelumalli, jonka tarkoituksena on mahdollistaa tuen saamista varhaisemmin ja intensiivisemmin kriisiytyneissä elämäntilanteissa sekä edistää asiakkaiden palveluihin ohjatumista.
Kohti aitoa integraatiota: terveysaseman ja aikuissosiaalityön konsultaatiomalli, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenYhteistyöAikuissosiaalityöMoniammatillisuusRRPKehittämistyön lähtökohdat perustuivat Tulevaisuuden SOTE-keskus –hankkeen Paljon palveluja tarvitsevien asiakkaiden projektiin 2021-2022. Projektissa hyödynnettiin yhteisasiakkaiden tunnistamisessa ppt-projektin tuotoksia:
- AsiasanatDigitaaliset palvelutAikuissosiaalityöRRPProsessien kehittäminen
Työikäisten sosiaalipalveluiden viisi digipolkua käsittävät lastensuojelun jälkihuollon, työllistymistä tukevien palveluiden sekä taloussosiaalityön digipolut. Polut tarjoavat asiakkaalle mahdollisuuden ohjaukseen tai etävalmennukseen digitaalisesti.
Aikuissosiaalityön menetelmien vaikutukset Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella, Pohjois-Suomen YTA (RRP3, tutkimushanke)
ToimintamalliAsiasanatAikuissosiaalityöVaikuttavuusArviointi ja tiedonkeruuKeski-Pohjanmaan hyvinvointialueen aikuissosiaalityö on ollut mukana Tasos (Taloudellinen toimintakyky ja sosiaalinen osallisuus) -tutkimushankkeessa 2019–2023 sekä AIKUMETOD-hankkeessa 2021–2022.
Palaverikäytäntöjen kehittäminen
ToimintamalliAsiasanatAikuissosiaalityöTiedonhallintaPalaverikäytäntöjen muokkaaminen sujuvammaksi niin, että jokaisella työyhteisön jäsenellä on mahdollisuus tutustua käytäviin asioihin etukäteen. Tieto tulee hallittavaksi kun se on löydettävissä palaverin pöytäkirjoista.
Kirjaamisvastuun jakautuminen
ToimintamalliAsiasanatAikuissosiaalityöTyönjakoTyönjaon muutoksella jaetaan kirjaamisvastuuta enemmän kahden ammattiryhmän välillä. Näin aikaa vapautuu muulle työlle sosiaalityöntekijöiltä
Jatkuvan kehittämisen malli
ToimintamalliAsiasanatAikuissosiaalityöYhteiskehittäminenTyönjakoJatkuvan kehittämisen malli niin että kuukausittain on tilaa kehittämiselle, lisäksi apuna hyödynnetään taulukkoa, johon voidaan koota ideoita, sopia vastuuhenkilöt ja seurata etenemistä
Puhelinaikojen vähentäminen
ToimintamalliAsiasanatAikuissosiaalityöAsiakastyöTyönjakoTyöhyvinvointiPuhelinajat vähenevät 1h/viikko, asiakastapaanisille vapautuu enemmän aikaa.