Ketterästi yhdessä – pienten kuntien voimavarat työllisyyden tukena -hanke on Etelä-Karjalan seitsemän pienen kunnan yhteinen hanke (Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari), jota hallinnoi Rautjärven kunta.
Haku
124 hakutulosta
Haku
- AsiasanatAsiakasosallisuusOsallisuusProsessien kehittäminenTyöllistyminenYhteiskehittäminen
- AsiasanatKuntoutusMielenterveysOsallisuusTyöhönvalmennusTyöllistyminen
Kymenlaaksossa on otettu käyttöön IPS - Sijoita ja valmenna! -toimintamalli osana kansallista Terveydeksi ohjelman kehittämishanketta. IPS -työhönvalmentajat ovat integroituneet Kymenlaakson alueella Kotkan, Haminan ja Kouvolan psykiatrian poliklinikoille.
- AsiasanatTyöhönvalmennusTyöllistyminenTyöllisyysTyöttömyysTyövoimapalvelut
Bottom-Up-toimintamalli on matalan kynnyksen työllistymisen tukimalli, joka tarjoaa työnhakijoille helposti saavutettavaa, yksilöllistä ohjausta ja neuvontaa ilman ajanvarausta.
IPS – Sijoita ja valmenna! -kehittämishanke
KokonaisuusAsiasanatKuntoutusMielenterveysOsallisuusTyöhönvalmennusTyöllistyminenIPS-kehittämishanke edistää mielenterveyden häiriötä sairastavien henkilöiden työmarkkinoille pääsyä, paluuta ja siellä pysymistä, osana kansallisen mielenterveysstrategian toimeenpanoa.
Pohteen työllistymis- ja osaamispolut
KokonaisuusAsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenHyvinvointialueTyöllistyminenTyöllisyysVieraskielisyysPohteen työllistymis- ja osaamispolut -hankeen kuvaama kokonaisuus edistää sote-alan työnhakijoiden työllistymistä kehittämällä osaamisen tunnistamista, työhön siirtymistä ja integroitumista tukevia toimintamalleja, kuten uraohjausta (urastartti), osaamiskartoituksia ja kielitaidon arviointia.
- AsiasanatKotoutuminenMaahanmuuttoOsallisuusTyöllistyminenVanhemmuus
Kotoa työelämään - Maahanmuuttaneiden toimiva arki -hankkeessa kehitettiin ratkaisuja maahanmuuttaneiden kotivanhempien tavoittamiseen ja työelämäosallisuuden edistämiseen.
Paikka auki -koordinaatio
KokonaisuusAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenPaikka auki oli vuosina 2014-2026 Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) avustusohjelma.
Vastuullinen työnantaja
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenVastuullisuus syntyy vuorovaikutuksessa, jossa sekä työnantaja että työntekijä hoitavat omat työnsä hyvin. Ensivaikutelma on tärkeä, mutta luottamus rakentuu vähitellen, "vuorovedoin" ja ajan kanssa.
Vastuuntuntoinen työntekijä
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenVastuullisuus syntyy vuorovaikutuksessa, jossa sekä työnantaja että työntekijä hoitavat omat työnsä hyvin. Ensivaikutelma on tärkeä, mutta luottamus rakentuu vähitellen, "vuorovedoin" ja ajan kanssa.
- AsiasanatMaahanmuuttoOsallisuusKotoutuminenVanhemmuusTyöllistyminen
Kohti työelämää -valmennus on uraohjausmalli maahanmuuttaneille kotivanhemmille, jotka ovat työvoiman ulkopuolella ja tarvitsevat tukea ja ohjausta koulutus- ja työelämäpolun selkeyttämiseen.