Haku

2460 hakutulosta

Haku

  • Soiten tietojohtamisen toimintamalli

    Toimintamalli
    Tietojohtaminen

    Soiten tietojohtamisen toimintamallin keskiössä on kaksi työryhmää: tiedolla johtamisen ja tiedon johtamisen työryhmä. Molemmat ryhmät kokoontuvat 2–4 kertaa vuodessa ja niiden vetovastuu on tietojohtamiseen perehtyneellä asiantuntijalla.

  • Terapianavigaattori osana palvelua, Kymenlaakson HVA (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Mielenterveys
    Mielen hyvinvointi
    Hoidontarve
    RRP
    Prosessien kehittäminen

    Toimintamallissa on kyse yhteisestä tavasta toimia Kymenlaakson hyvinvointialueen tasolla huolimatta missä hoidon tarpeen arvio tehdään. 

  • Työ- ja toimintakyvyn tuen Rinnallakulkijapalvelun pilottijakso, Etelä-Karjalan HVA (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Työttömyys
    Osatyökykyisyys
    Työkyky
    Kuntoutus
    RRP

    Työ- ja toimintakyvyn tuen ekosysteemimallin rinnallakulkija-/työkykykoordinaattoripalvelun pilottijaksolla ajalla 1.2.-31.12.2024 kokeiltiin yhteiskehittämisen tuloksena syntynyttä palvelumallia käytännön työssä pidempiaikaisesti.

  • Ohjautumisen perusteet perhesosiaalityössä ja lastensuojelussa, Keski-pohjanmaan hyvinvointialue Soite (RRP, P4, I1)

    Toimintamalli
    Prosessien kehittäminen
    Vaikuttavuus
    Asiakassegmentointi

    Ohjautumisen perusteiden prosessissa kuvataan ohjautumisen perusteiden toimintamallin osioiden tarkoitusta. Prosessissa kuvataan perhesosiaalityön ja lastensuojelun arviota asiakkaalle.   

  • Osallisuus sosiaali- ja terveyspalvelujen hankinnassa

    Toimintamalli
    Asiakasosallisuus
    Osallisuus
    Hallinto
    Julkiset hankinnat ja kilpailutus

    Yhteistyötä ja osallistumista korostava toimintamalli auttaa palvelun järjestäjiä vastaamaan palvelutarpeisiin. Se tukee erityisesti paljon palveluja tarvitsevien ihmisten pirstoutuneen hoidon ja tuen kokoamista kokonaisuuksiksi, ja ohjaa välttämään hankintaan sisältyviä riskejä.

  • Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus / Työkykyohjelman laajentaminen, Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P3)

    Toimintamalli
    Työllistyminen
    Työkyky
    Osatyökykyisyys
    Työttömyys
    RRP

    Sote-keskuksen työkyvyn tuen palvelukokonaisuuden toimintamallin tarkoituksena on tunnistaa työikäisten asiakkaiden sosiaaliset- ja terveydelliset haasteet, jotka lisäävät työttömyyden pitkittymistä ja työkyvyttömyyden riskiä, tai vaikeuttavat työelämään paluuta ja pääsyä. 

  • Laatuperusteinen tuetun työllistymisen työhönvalmennus, Pohjois-Savon HVA (RRP, P3)

    Toimintamalli
    RRP
    Työkyky
    Työllistyminen
    Työhönvalmennus

    Laatukriteereihin perustuvalla tuetun työllistymisen työhönvalmennuksella edistetään kuntouttavassa työtoiminnassa olevien asiakkaiden avoimille työmarkkinoille työllistymistä ja työssä pysymistä.

  • Satakunnan rakenneuudistus

    Kokonaisuus
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

    Hankkeella tuetaan sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen valmistelua tukevia kehittämistoimenpiteitä kuten sote-palveluiden järjestämistehtävän kehittämistä ja yhtenäistämistä.

  • Mielenterveys- ja päihdepalvelut, asumisen asiakasohjauksen yksikkö ASSI

    Toimintamalli
    Mielenterveyspalvelut
    Asumispalvelut
    Päihdepalvelut
    Palvelutarve

    ASSI-yksikköön on keskitetty kaikki Satakunnan hyvinvointialueen mielenterveys- ja päihdepalveluiden asumispalveluiden palvelutarpeen arvioit sekä päätökset myönnettävistä palveluista. Asiakkaalle nimetään omatyöntekijä, joka on vastuussa asiakkaan prosessista koko asumisen ajan.

  • LMEP hoitajien tehtävänkuva Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueella

    Toimintamalli
    Työnjako
    Henkilöstöressurssit ja osaaminen

    Pilotissa luotiin toimintamalli hoitajan urapolusta LMEP hoitajaksi. Prosessi lähtee liikkeelle hyvinvointialueella tunnistetusta tarpeesta kouluttaa lisää LMEP hoitajia.