Haku

Haku

• Fysioterapeutti osana sosiaali- ja terveyskeskuksen moniammatillista tiimityötä Päijät-Hämeessä

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Kuntoutus

  Moniammatillisuus

  Perusterveydenhuolto

  Sosiaali- ja terveyskeskukset

  Päijät-Hämeen hyvinvointialueen sote-keskuksiin on perustettu moniammatilliset tiimit, joissa työskentelee läsnä tai etäyhteydellä muun muassa sairaanhoitajia, lääkäreitä, farmaseutti, fysioterapeutti, sosiaaliohjaaja, geronomi, työkykykoordinaattori, case manager, suun terveydenhuollon ammattila

• Kokemusasiantuntijat vaikuttajana -ryhmä

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Osallisuus

  Kokemusasiantuntijuus

  Yhteiskehittäminen

  Kokemusasiantuntijat vaikuttajana-ryhmään kutsutaan yhteiskehittämisestä kiinnostuneita (koulutettuja) kokemusasiantuntijoita/asiakkaita/asiakasryhmiä, jotka haluavat saada äänensä kuuluviin ja olla osaltaan vaikuttamassa palvelujen tasoon ja saatavuuteen.

• Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus / Vaasa

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Asiakas- ja palveluohjaus

  Palvelupolku

  Monialaisuus

  Osatyökykyisyys

  Alueelle rakennetaan asiakaslähtöinen, matalan kynnyksen monialainen työ- ja toimintakyvyn arvioinnin palvelukokonaisuus ja -malli osaksi tulevaisuuden sote-keskusta.

• Espoon Kipinä - Sosiaalisen kuntoutuksen palvelu ja kehittämistyö

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Osallisuus

  Sosiaalinen kuntoutus

  Yhteiskehittäminen

  Yhteistyö

  Sosiaalinen kuntoutus on asiakasosallisuuteen pohjautuva sosiaalipalvelu, jonka tavoitteena on vahvistaa asiakkaan sosiaalista toimintakykyä, voimavaroja ja osallisuutta. Sosiaalista kuntoutusta toteutetaan sosiaaliohjauksen keinoin.

• Kirjaamisen organisoituminen Kanta-Hämeen hyvinvointialueella (RRP, P4, I3)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Vaikuttavuus

  RRP

  Laatutyö

  Prosessien kehittäminen

  Tiedonhallinta

  Toimintamallin vaiheita ovat:

  1. Tarve kirjaamiseen liittyvän ongelman/ kysymyksen ratkaisemiseksi​

  2. Ratkaisuehdotuksen pohdinta ja esityksen valmistelu kirjaamisen asiantuntijalle​

• Ryhmäetävastaanotot sosiaalipalveluissa, Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I4)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Etäpalvelu

  RRP

  Digitaaliset palvelut

  Vaikuttavuus

  Etävastaanoton kehittäminen kuuluu alueen digistrategiaan. Toimintamalli kuvaa ryhmäetävastaanottojen toteutusta. Etävastaanotoilla asioidaan ensisijaisesti vahvasti tunnistautuneena.

• Etädiagnostiikkavälineistöä hyödyntävä hoitaja-avusteinen omalääkärin etävastaanotto ja etäkonsultointi, Kainuun hyvinvointialue, RRP, P4, INV4

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Etäpalvelu

  Saavutettavuus

  Avosairaanhoito

  Saatavuus

  RRP

  Toimintamallin perusidea terveysasemalla:

• Virtuaalinen kuvapuhelinpalvelu vammaisille henkilöille

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Digitaaliset palvelut

  Vammaispalvelut

  Digitaalisten palveluiden käyttömahdollisuuksien arviointi oli yksi Omannäköistä elämää -hankeen tavoitteista. Käytännön kokemuksia kehitystyön tueksi saatiin ottamalla vammaispalveluihin käyttöön kuvapuhelinpalvelu.

• Mielenterveysosaamisen johtaminen

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Mielenterveys

  Osaaminen

  Johtaminen

  Ehkäisevä työ

  Työhyvinvointi

  Yhdessä mielessä - mielenterveysosaaminen paikalliseksi pääomaksi (2021-2023) hankkeessa kehitetyn toimintamallin tarkoituksena on, että paljon kohtaamisia sisältävää vuorovaikutustyötä tekevien työntekijöiden mielenterveysosaaminen on suunnitelmallisesti johdettua.

• Matalan kynnyksen psykososiaalinen tuki vammaispalveluissa, Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)

  Toimintamalli

  Asiasanat

  Vammaispalvelut

  RRP

  Prosessien kehittäminen

  Matalan kynnyksen psykososiaalinen tuki vammaispalveluissa. 

  Hyvinvointialueen organisaatiomuutoksessa asiantuntija- ja terapiapalveluiden psykiatriset sairaanhoitajat siirtyvät osaksi vammaissosiaalityötä.