Haku

4998 hakutulosta

Haku

  • Learning cafe eli oppimiskahvila

    Työkalu
    Fasilitointi ja työpajatyöskentely

    Learning Café on osallistava keskustelumenetelmä, jonka avulla voidaan tuottaa uusia näkökulmia, jakaa osaamista ja rakentaa yhteistä ymmärrystä käsiteltävästä aiheesta.

  • Rooli auki-hankkeen toimintamalli

    Toimintamalli
    Asiakasosallisuus
    Hyvinvointi
    Taide
    Teatteri
    Työpajatoiminta

    Rooli auki-hankkeen (1.8.2025-31.5.2026) ydinsisältö oli tavoittaa 16-64 -vuotiaita työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, joille tarjota teatterialan työpajoja kohderyhmän osallisuuden ja toimintakyvyn vahvistamiseksi.

  • Alan osaajaksi suomalaiseen työelämään -ammatillinen lyhytkoulutus

    Toimintamalli
    Ammatillinen koulutus
    Maahanmuutto
    Oppilaitokset
    Työllistyminen

    Alan osaajaksi suomalaiseen työelämään  -tutkinnonosa (15 osp) pilotoitiin osana Maahanmuuttanut kotoa ammattilaiseksi -hanketyötä. Pilotit (3 pilottia) toteutettiin puhdistupalvelualalla Savon ammattiopistossa. 

  • Opiskelupaja maahanmuuttaneille kotivanhemmille

    Toimintamalli
    Kotoutuminen
    Maahanmuutto
    Oppilaitokset
    Osallisuus
    Vanhemmuus

    Opiskelupaja maahanmuuttaneille kotivanhemmille toteutettiin Savon ammattiopiston tiloissa, kaksi kertaa viikossa, aamupäivisin. Opiskelupajan aikana lastenhoito oli järjestetty. Vanhemmat opiskelivat suomen kieltä yksilöllisten opiskelutavoitteiden ja valmiuksien mukaisesti.

  • Maahanmuuttanut kotoa ammattilaiseksi (MaKo) -hanke

    Kokonaisuus
    Kotoutuminen
    Maahanmuutto
    Oppilaitokset
    Osallisuus
    Työllistyminen

    Maahanmuuttanut kotoa ammattilaiseksi (MaKo) -hanke kuului Kumppanina kotoutumisessa koordinaatiohankkeen Kotona lapsiaan hoitavien työelämäosallisuus pilottiin.

    Maahanmuuttanut kotoa ammattilaiseksi (MaKo) -hankkeen perustehtävät olivat:

  • Hyvinvointia ja terveyttä edistävät toimijat yhdessä

    Kokonaisuus
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

    Hyvinvointia ja terveyttä edistävät (hyte) ammattilaiset ovat usein hajallaan ja työ ja toiminta voi kaivata vertaisten tukea.

  • Hyvinvointialueen ja opetustoimen yhteistyömalli nepsy-osaamisen vahvistamiseen, Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

    Toimintamalli
    Ammatillinen koulutus
    Erityistä tukea tarvitseva lapsi
    Moniammatillisuus
    Perhekeskus
    Yhteistyö

    Toimintamallissa hyvinvointialue ja opetustoimi suunnittelevat ja toteuttavat yhteistyössä neuropsykiatrista osaamista vahvistavan infotilaisuussarjan kouluikäisten lasten ja nuorten parissa työskenteleville ammattilaisille.

  • KOTOUTUMISEN KOKEMUSASIANTUNTIJAMALLI-KOULUTUS

    Toimintamalli
    Maahanmuutto
    Osallisuus

    Kotoutumisen kokemusasiantuntijoilla on kokemusta Suomeen muuttamisesta ja he tietävät, mikä heitä itseään on auttanut ja mitkä tekijät ovat vaikuttaneet kotoutumiseen ja työllistymiseen. Kotoutumisen kokemusasiantuntijat käyttävät omaa tarinaansa ja osaamistaan sekä maahan muuttan

  • Ratkaisu- ja voimavarakeskeinen toimintamallisto mielen hyvinvointityöhön

    Toimintamalli
    Asiakastyö
    Diakoniatyö
    Ehkäisevä työ
    Mielen hyvinvointi
    Osallisuus

    Toimintamallisto tukee työn ja opiskelun ulkopuolella olevien työikäisten mielen hyvinvointia ja osallisuutta sekä juurruttaa ratkaisu- ja voimavarakeskeisen (ratkes) työotteen diakoniaan ja järjestötyöhön. Ydinsisältö koostuu yksilötyöstä (n.

  • Yhdessä-hanke, Maahan muuttaneen työnhakija-asiakkaan kokonaisvaltainen työllisyyden edistäminen

    Kokonaisuus
    Asiakaslähtöisyys
    Maahanmuutto
    Monialaisuus
    Työhönvalmennus
    Työllisyys

    Kokonaisuus on luotu Yhdessä-hankkeen tulosten jakamiseksi. Yhdessä-hanke toimii Seinäjoen kaupungin työllisyyspalveluissa. Hankkeen pääasiallinen tavoite on edistää hankkeeseen osallistuvien asiakkaiden työllisyyttä.