Määritellään työjonolähetysten ohjaukset uudelleen Omaolon palveluohjaustaulukkoon siten, että asiakas voi lähettää oirearvion ammattilaisen työjonolle 24/7.
Haku
2464 hakutulosta
Haku
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenDigitaaliset palvelutAvosairaanhoito
Lähihoitajan monipuolinen tehtävänkuva moniammatillisen tiimin jäsenenä Siun soten terveysasemilla
ToimintamalliAsiasanatMoniammatillisuusNiinivaara: Pilotoitiin toimintamallia, jossa asemalla olisi kolme lähihoitajan tehtävänkuvaa.
Vauvaperheryhmä Kaninkolo - Moniammatillisesti ohjattu vertaisryhmä ensimmäisen lapsensa saaneille perheille
ToimintamalliAsiasanatPerhepalvelutÄitiys- ja lastenpalvelutLastensuojeluRyhmätoimintaVerkostotSäännöllisesti kokoontuva ryhmä perheille, joihin on syntynyt ensimmäinen lapsi. Ryhmää suositellaan perheille neuvolasta, sosiaalityöstä tai lastensuojelusta ja perheet päättävät itse osallistumisestaan. Yhteen ryhmään mahtuu 4-10 perhettä.
- AsiasanatRakenteellinen sosiaalityöSosiaalihuoltoTietojohtaminenRRPVaikuttavuus
Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla on valmisteltu rakenteellisen sosiaalityön toteutussuunnitelma, joka mukailee THL:n kansallisen rakenteellisen sosiaalityön toteutussuunnitelman mallipohjaa.
- AsiasanatTyökykyOsatyökykyisyysAsiakas- ja palveluohjausMonialaisuusToimintakyky
Konsultaatiotuntia voidaan hyödyntää haastavissa asiakasasioissa, jolloin tarvitaan monialalaista/moniammatillista näkökulmaa asioiden ratkaisemiseksi. Asiakastapaukset tuodaan tunnille anonyymeinä. Kyseessä on matalan kynnyksen toiminta, joka ei vaadi asiantuntijalta suurta valmistautumista.
Puheeksioton osaamisen vahvistaminen - koulutuskokonaisuus, Keski-Uudenmaan hyvinvointialue, (RRP P4 I1)
ToimintamalliAsiasanatVarhainen tunnistaminenVarhainen puuttuminenKohtaaminenRRPProsessien kehittäminenKoulutuskokonaisuuden ja intraan perustetun materiaalipankin tavoitteena on vahvistaa puheeksioton osaamista, lisätä varhaista tunnistamista ja puheeksiottamista sekä nopeuttaa palvelutarpeen tunnistamista ja sujuvaa hoitoon pääsyä kaikissa sosiaali- ja terveydenhuollon toimipaikoissa koko
Yhteisövaikuttavuutta ikääntyvien ennaltaehkäisevässä työssä Keski-Suomessa (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenYhteistyöRRPProsessien kehittäminenYhteisövaikuttavuutta voidaan saada aikaan, kun on yhdistetään hyvinvointialueen, kuntien ja 3.sektorin asiantuntijuudet asukkaiden terveyden ja hyvinvoinnin parhaaksi.
Nepsykahvila - neurokirjon ymmärrystä ja yhteisöä ammattilaisille, Lapin HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatMonialaisuusYhteistyöAsiakaslähtöisyysRRPProsessien kehittäminenNepsykahvilassa tarjoillaan ammattilaisille perustietoa ja välineitä omaan työhön neurokirjon ihmisten kanssa. Tieto ja välineet ovat sellaisia, joita ammattilainen voi heti ottaa käyttöönsä, koska ne kohdistuvat pääasiassa ammattilaisen omaan toimintaan.
Omaolon hyvinvointitarkastuksen hyödyntäminen työttömien palveluissa, Helsingin kaupunki (RRP, P4, I1B)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPProsessien kehittäminenDigitaaliset palvelutHyvinvointitarkastuksen käyttö käynnistyy ammattilaisen aloitteesta. Ammattilainen sopii asiakkaan kanssa hyvinvointitarkastuksen täyttämisestä ja asiakkaalta pyydetään suostumus lomakkeen luomiseen Omaolossa. Ammattilainen luo asiakkaalle Omaolossa hyvinvointitarkastuksen.
- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Vertaisvaikuttamismallissa vapaaehtoiset tukioppilaat, eli usein miten 8. luokkalaiset oppilaat, koulutettiin pitämään nuuskaan liittyvä vertaistunti seitsemäsluokkalaisille.