Vahvistaa hoitajien osaamista toimintakyvyn arvioinnissa ja muutoksiin reagoinnissa oikea-aikaisesti sekä päivystyksellisissä tilanteissa voinnin arviointiosaamisen ja konsultaatio-osaamisen muodossa. Osaamisen osa-alueet määriteltiin uudessa 2024 jalkautetussa kotihoidon omalääkärimallissa.
Haku
4828 hakutulosta
Haku
Hoitajien arviointiosaamisen vahvistaminen, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue ( RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatOsaaminenKestävä kehitysKotihoitoProsessien kehittäminenRRP- AsiasanatKotihoitoOsaaminenProsessien kehittäminenRRP
Tunnistettiin, ettei hyvinvointialueella ole hauraille ja haavoittuvassa asemassa oleville kotona asuville iäkkäille riittäviä terveydenhuollon palveluja, kuten liikkuvia lääkäripalveluja. Toimintamallissa kehitetään seuraavia kokonaisuuksia:
Terveydenhuollon senioritoimintamalli, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue, (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatIkääntyminenHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPProsessien kehittäminenTerveydenhuollon senioritoimintamalli on osana HYVÄikä-hankekärkeä. Se pitää sisällään kaksi toimintamalli kokonaisuutta:
Terveydenhuollon senioritoimintamalli
Senioritoimintamalli (vanhuspalveluvetoinen kehittäminen)
- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRP
Yhteistyö ja kumppanuudet: Tavoitteena on, että viestintä perustuu yhteistyöhön, kumppanuuksiin ja yhteisiin tarpeisiin hyvinvointialueen, kuntien, HUS:n ja 3. sektorin toimijoiden välillä.
Hyvinvoiva VAKE - hyvinvointia edistävä toiminta helposti löydettäväksi, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4, I2, I4)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenAsiakas- ja palveluohjausRRPToimintamallin avulla edistetään monialaista palveluohjausta hyvinvointia ja terveyttä edistäviin palveluihin. Toimintamalli koostuu osioista, joiden avulla varmistetaan sen hyöty asukkaille ja hyvinvointialueen työntekijöille.
Hyvinvointitoimijat tutuksi (ent. Järjestöinfot), Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPToimintamallissa järjestötoimijat ja kuntien edustajat jalkautuvat Vantaalla ja Keravalla eri toimipisteille viikottain esittelemään palvelujaan ja keskustelemaan kävijöiden kanssa.
- AsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRP
Toimintamallissa järjestötoimijat ja kuntien edustajat jalkautuvat Vantaalla ja Keravalla eri toimipisteille kuukausittain esittelemään palvelujaan ja keskustelemaan kävijöiden kanssa.
- AsiasanatRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Yksinäisyyden tunnistaminen, puheeksiotto ja palveluohjaus vahvistavat yksinäisyyttä vähentävien palveluiden löydettävyyttä, asiakas- ja palveluohjauksen osaamista ja asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä.
Nuorten aikuisten yksinäisyyden vähentämisen verkosto, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4, I2, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenAsiakas- ja palveluohjausYksinäisyyden tunnistaminen, puheeksiotto ja palveluohjaus vahvistavat yksinäisyyttä vähentävien palveluiden löydettävyyttä, asiakas- ja palveluohjauksen osaamista ja asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä.
Omaishoitajien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen (HYTE), Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatOmaishoitoHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRPOmaishoitajat löytävät palveluohjauksen, viestinnän, hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen verkkosivun ja hyte-palvelutarjottimen avulla helposti toimintaan, joka tukee omaishoitajien jaksamista, hyvinvointia ja toimintakykyä.