Kokemusosaamisella tarkoitetaan tässä kokemuksen tuomaa ymmärrystä ja tietoa, jota hyödynnetään toisten ihmisten auttamiseksi, tukemiseksi tai heidän auttamis- ja osaamisvalmiuksiensa lisäämiseksi.
Haku
5070 hakutulosta
Haku
Haastekisa
TyökaluThemesIdeointi ja oivalluttaminenHaastekisa on osallistava ja tavoitteellinen tapa etsiä ratkaisuja ennalta määriteltyihin kehittämishaasteisiin. Menetelmä tuo yhteen erilaisia osaajia ja kokemuksia, antaa osallistujille mahdollisuuden kehittää omia ratkaisuehdotuksiaan ja tukee uusien näkökulmien löytämistä.
Yhteistyömalli Kouvolan kaupungin hyvinvoinnin, yhteisötilojen ja järjestöjen yhteistyölle
ToimintamalliAsiasanatJärjestötOsallisuusYhdistyksetYhteiskehittäminenYhteistyöYhteistyömalli perustuu yhteistyön vuosikelloon, joka jäsentää kaupungin ja järjestöjen sekä eri toimijaryhmien tapaamiset ja yhteistyön rakenteet. Mallissa on kuvattu toimijoiden roolit sekä ehdotettu tapaamisten sisältöjä.
- ThemesDigitaaliset palvelutInnovaatiotoiminta
Innokylässä toimintamallin kehittämiseen ja kuvaamiseen on omat, toisiaan täydentävät toimintonsa. Mutta milloin kannattaa valita Kehitä toimintamallia ja milloin Kuvaa toimintamalli?
Voimaa vanhemmuudesta -hanke valtakunnallinen
KokonaisuusAsiasanatVanhemmuusRiittävän vanhemmuuden malli, vanhemmuusmyönteinen puhe yhteiskunnassa, palveluiden kehittäminen vanhempien näkökulmasta.
Ilmiöpöytä
TyökaluThemesEnnakointi ja strateginen suunnitteluIlmiöpöytä on monialainen ja dialoginen menetelmä, jonka avulla ajankohtainen ilmiö nostetaan yhteiseen tarkasteluun.
Kiinni elämään - hanke, Päijät-Hämeen hyvinvointialue, ELOSSA - Nuorten huumekuolemien ehkäisy
ToimintamalliAsiasanatPsykososiaalinen tukiPäihdepalvelutPäihteet ja riippuvuudetYhteiskehittäminenHankkeen ydinsisältö on nuorten huumekuolemien ehkäisyn vahvistaminen useasta toisiaan tukevasta kokonaisuudesta rakentuvilla toimenpiteillä.
INNOVAATIOFOORUMI
KokonaisuusAsiasanatInnovaatiotoimintaStrategiaVerkostotYhteiskehittäminenKansallinen foorumi yhteiskehittävälle vuoropuhelulle. Avoin SOTE- alalla kehittämistyötä tekeville toimijoille julkisella sektorilla, järjestöissä, oppilaitoksissa ja yrityksissä. Toimintaa toteutuu yhteistyössä THL:n Innokylän ja foorumiin osallistuvien toimijoiden kanssa.
Neuvokkaat naiset® -ryhmätoimintamalli
ToimintamalliAsiasanatRyhmätoimintaOsallisuusIkääntyminenRyhmätoimintamalli sisältää kymmenen viikoittaista ryhmätapaamista, jotka ovat kestoltaan noin kaksi tuntia. Ryhmät ovat suljettuja ja ne koostuvat 8–12 osallistujasta. Ryhmä tarvitsee toimiakseen tilat, joiden järjestyminen ja kustannukset selvitetään aluksi.
Virkeyttä ja vireyttä -ryhmätoiminta
ToimintamalliAsiasanatHyvinvointiLiikuntaRyhmätoimintaOsallisuusVertaistukiVirkeyttä ja vireyttä -ryhmätoimintaa ohjaa asiakaslähtöisyys, joka painottaa eläkeläisten omien voimavarojen vahvistamista ja toiminnan yhteistä suunnittelua. Ryhmätoiminnan teemoina ovat mielen hyvinvointi ja matalan kynnyksen liikkuminen.