Haku

4814 hakutulosta

Haku

  • Asiasanat
    Lainsäädäntö

    Eurooppalaista terveystietoaluetta koskevan asetuksen tavoitteena on luoda yhteinen kehys sähköisten terveystietojen käytölle ja vaihdolle EU:ssa. Sen myötä ihmiset pääsevät paremmin käsiksi omiin sähköisiin terveystietoihinsa ja pystyvät hallinnoimaan niitä.

  • Asiasanat
    Innovaatiotoiminta
    Yhteiskehittäminen

    Täällä me työskentelemme! Kokonaisuuden jäseninä on innokylään ja sen palveluihin perehtyneitä henkilöitä. (THL). Tuemme toimijoita kehittämistyössä, jatkokehitämme Innokylää ja sen palveluita ja edistämme Innokylän näkyvyyttä eri kanavissa ja tapahtumissa. 

  • Asiasanat
    Erityistä tukea tarvitseva lapsi
    Kuntoutus
    Moniammatillisuus
    Palvelukokonaisuudet ja -ketjut

    Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen Kirjo-projektissa kehitetään ja selkeytetään neurokirjon lasten ja nuorten palveluita. Projektin rahoittaa Kela.

  • Asiasanat
    Työnjako
    Prosessien kehittäminen
    Henkilöstöressurssit ja osaaminen
    Työhyvinvointi

    Hankkeessa tehtiin selvitys asumispalveluiden välillisten työtehtävien nykytilasta. Pilottiyksiköissä tunnistettiin välilliset työtehtävät, havainnoitiin niiden toteutusta ja mitattiin työaikaa kellottamalla.

  • Asiasanat
    Innovaatiotoiminta
    Strategia
    Verkostot
    Yhteiskehittäminen

    Kansallinen foorumi yhteiskehittävälle vuoropuhelulle. Avoin SOTE- alalla kehittämistyötä tekeville toimijoille julkisella sektorilla, järjestöissä, oppilaitoksissa ja yrityksissä. Toimintaa toteutuu yhteistyössä THL:n Innokylän ja foorumiin osallistuvien toimijoiden kanssa. 

  • Themes
    Innovaatiotoiminta
    Yhteiskehittäminen

    Huhtikuun Innovaatiofoorumi kokosi yhteen reilut 60 osallistujaa eri toimialoilta keskustelemaan vaikuttavuudesta, hankinnoista ja uusista tavoista jäsentää yhteiskunnallista muutosta vaikuttavuusperusteisten h

  • Themes
    Arviointi
    Innovaatiotoiminta
    Vaikuttavuus
    Yhteiskehittäminen

    Uudistunut Innokylä kokoaa kehittämisen, arvioinnin ja käyttöönoton entistä tiiviimmin yhteen ja toimii tehokkaana työvälineenä kehittämisen koko elinkaarella.