Toimintamallin tarkoitus on luoda Helsingin sosiaali- ja terveyspalveluille yhteiset palautteen keruun toimintatavat sekä tuoda näkyväksi palautteenkeruun kokonaisuus, strategiset periaatteet ja palautteenkeruun raamit.
Palautetoimintamallimme on
Haku
5087 hakutulosta
Haku
- AsiasanatAsiakaslähtöisyysAsiakasosallisuusAsiakaspalauteDigitaaliset palvelutRRP
Lapin hyvinvointilähete (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenHyvinvointiYhteisöllisyysRRPLapin hyvinvointilähete toimii ihmisen tukemiseksi yhteisöllisin keinoin, eli lisää yksilön hyvinvointia yhteisöjen ja mielekkään tekemisen avulla. Kohderyhmänä aikuiset, joiden elämänlaadun tekijöinä seura ja arjen mielekäs toiminta ovat keskeisiä.
”Onkohan joku jo ratkaissut tämän?”
ArtikkeliThemesYhteiskehittäminenHelena Liimatainen työskentelee Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella Pohteella järjestötyön koordinaattorina.
- AsiasanatKotoutuminenOsallisuusSyrjäytyminenVapaaehtoistyöYhteisöllisyys
Kummiperhetoiminta on vapaaehtoisuuteen perustuva toimintamalli, jossa suomalaiset perheet, pariskunnat ja yksittäiset aikuiset toimivat kummeina alaikäisinä yksin Suomeen tulleille pakolaistaustaisille nuorille.
SOTEKE-valmennus
KokonaisuusAsiasanatYhteiskehittäminenPirkanmaan hyvinvointialueen jatkuvan kehittämisen vastuuyksikkö koordinoi Sisä-Suomen YTA-alueen sote-keskusten kehittäjäosaamisen valmennusta (SOTEKE). Valmennus koostuu 2+2+2+1 lähipäivästä sekä välitehtävistä.
Terveyden edistämisen määräraha
KokonaisuusAsiasanatEhkäisevä päihdetyöHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenLiikuntaMielenterveysRavitsemusTerveyden edistämisen määräraha on harkinnanvarainen, vuosittain haettavaksi julkaistava rahallinen tuki. Määrärahasta myönnetään valtionavustuksia 1–3 vuotta kestäviin terveyden edistämisen kokeilu- ja kehittämishankkeisiin sekä terveyden edistämistä tukeviin tutkimushankkeisiin.
- AsiasanatAsiakas- ja palveluohjausOmaishoitoProsessien kehittäminenSuun terveydenhuoltoTyönjako
Toimintamallin ydinsisältö on suun terveyden tuominen systemaattiseksi osaksi omaishoidon arkea ja palveluja ennaltaehkäisyn, varhaisen tunnistamisen ja moniammatillisen yhteistyön keinoin.
Toimintamallin ydinsisältöä ovat:
- AsiasanatOsallisuus
Sokra kokosi vuosina 2014–2023 osallisuustyötä tekeviä yhteen ja tuki ja koordinoi Euroopan sosiaalirahaston toimintalinjan 5 hankkeita, joiden tehtävänä oli lisätä osallisuutta ja vähentää köyhyyttä.
Osallisuuden 24 apukysymystä
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusKun toimintaa ohjataan ja kehitetään näiden kysymysten avulla, voidaan lisätä ihmisten osallisuutta ja hyvinvointia sekä uskoa tulevaisuuteen ja omiin mahdollisuuksiin. Tavoitteena on vähentää eriarvoisuutta, köyhyyttä, syrjäytymistä ja syrjintää.
Ohjeita osallistamiseen
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusYksi tapa lisätä ihmisten osallisuutta on osallistaa heitä erilaisiin päätöksenteko- ja vaikuttamisprosesseihin. Annamme tällä sivulla joitakin vinkkejä ammattilaisille tai vastuuhenkilöille, jotka vetävät osallistamisprosessia esimerkiksi kunnassa, hyvinvointialueella tai järjestössä.