Kyseessä on sosiaali- ja terveysministeriön Hoidon jatkuvuusmalliin perustuva työparimalli perusterveydenhuoltoon. Toimintamallissa erityistä on se, että siinä hyödynnetään terveysasemalla jo tutuksi tullutta tiimimallia. Tiimit on pidetty pienenä eli niissä on kolme hoitajaa ja kaksi lääkäriä.
Haku
4926 hakutulosta
Haku
- AsiasanatOmalääkärihoidon jatkuvuusPerusterveydenhuoltoProsessien kehittäminenRRP
Etäkuntoutuksen kehittäminen ja käyttöönotto Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella (RRP2, P4, I1b)
ToimintamalliAsiasanatKuntoutusDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminenEtäkuntoutuksen kehittäminen ja ratkaisujen käyttöönotto on koostunut kolmesta eri teemasta:
Etäkuntoutuksen valmiuksien kehittäminen
- AsiasanatDigitaaliset palvelut
Pohteella on otettu käyttöön nuorille ja lapsiperheiden vanhemmille tarkoitetut verkkopalvelut. Normaali.fi sivustolta nuoret saavat apua huoliin ja Enjaksa.fi sivustolta lapsiperheiden vanhemmat apua perhe-elämään.
- AsiasanatProsessien kehittäminenMatalan kynnyksen palveluMielenterveysRRP
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen neuvoloissa juurrutettaviin Voimaperheet toimintamalleihin kuuluvat 1) 3-vuotiaiden lasten vanhemmille tarkoitettu universaali täysin digitaalinen myönteistä vanhemmuutta tukeva vanhempainohjausohjelma (5-6 vko) Ole läsnä lapsellesi, 2) 4-vuotiaiden lasten vanhem
Vammaispalvelujen asiakaslähtöinen palvelutarpeen arviointi, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatRRPDigitaaliset palvelutProsessien kehittäminenVammaispalvelutAsiakaslähtöisyysNykyinen vammaispalvelujen palvelutarpeen arvioinnin prosessi on työntekijälähtöinen: asiakas ei näe prosessin vaiheita eikä palvelutarpeen arvioinnin lomaketta ennen kuin työntekijä tapaa asiakkaan tämän kotona.
Vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen kuntoutussuunnittelun palvelupolku, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenRRPKuntoutusDigitaaliset palvelutPalvelupolkuMonialainen asiakkaan palvelupolku kuvataan askel askeleelta verkkosivuille niin, että asiakkaan on mahdollista hahmottaa palvelun kokonaisuus, ennakoida palvelun aikana tulevia tapahtumia, asiakkaalta vaadittavia toimenpiteitä ja tunnistaa asiakkaan palveluun liittyviä ammattilaisia.
Työllistymistä edistävien palveluiden sosiaaliohjauksen ja sosiaalityön käsikirja, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatRRPProsessien kehittäminenKestävä kehitysTyöllistyminenPalvelupolkuKehittämistyönä muodostettavan toimintamallin tarkoituksena on parantaa työvoiman ulkopuolella olevien paljon sosiaali- ja terveyspalveluita tarvitsevien hoidon saatavuutta keskittämällä monialaista yhteistyötä Työllistymistä edistäviin palveluihin.
- AsiasanatRRPProsessien kehittäminenOpiskeluhuoltoMoniammatillisuusMonialaisuus
Toimintamalli kiinnittää koulupoissaolotyöskentelyn lapsen oikeuksien toteutumiseen, kansallisen lainsäädännön tavoitteisiin ja Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen arvoihin ja käytänteisiin.
Toimintakyvyn muutosten tunnistaminen kotihoidossa ja kotikuntoutuksessa, Länsi-Uudenmaan hva (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatProsessien kehittäminenVarhainen tunnistaminenKotihoitoToimintakykyRRPToimintamallin perusidea on tukea kotihoidon ja kotikuntoutuksen henkilöstöä tunnistamaan asiakkaan toimintakyvyn muutokset systemaattisesti ja reagoimaan tilanteeseen suunnitellusti.
- AsiasanatProsessien kehittäminenToimintakykyAsumispalvelutOmaishoitoRRP
Toimintamalli ohjaa systemaattiseen toimintakyvyn arviointiin kansallisten suositusten mukaisesti.