Toimintamalli on tarkoitettu sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille, jotka työssään kohtaavat moniammatillisen tuen tarpeessa olevia tai useita eri palveluita käyttäviä asiakkaita.
Haku
4906 hakutulosta
Haku
Asiakaskokemus näkyväksi
ToimintamalliAsiasanatAsiakaslähtöisyysOsallisuusHaastattelimme ja kuvasimme 32 kehittäjäasiakkaan palvelupolut yhtenevällä yhdessä kehitetyllä lomakkeella. Kuvauksessa (ja lomakkeessa) huomioitiin neljä tasoa;
1.merkitykselliset polun vaiheet, jotka edistivät tai estivät asiakkaan avun saantiaLapsiperheiden avointen kohtaamispaikkojen toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatPerhepalvelutKohtaaminenMatalan kynnyksen palveluYhteiskehittäminenOsallisuusVantaan ja Keravan hyvinvointialueella on kehitetty yhteistoimijuuden ja -johtajuuden toimintamalli lapsiperheiden avoimien kohtaamispaikkojen toiminnan edistämiseksi.
- AsiasanatAsiakasosallisuusPerhepalvelutKohtaaminenYhteiskehittäminen
Yhteiskehittämisen päivissä tarkoitus on käydä yhteisen työskentelyn kautta vuoropuhelua kävijöiden tarpeista sekä myös työntekijöiden tarpeista.
Kohtaamisen käsikirja lapsiperheiden avoimet kohtaamispaikat Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella
ToimintamalliAsiasanatPerhepalvelutKohtaaminenVerkostotKohtaamisen käsikirja toimii perehdytyksen tukena tuottamaan toimijoille selkeän kuvan siitä, miten toimimme yhdessä kohtaamispaikoissa sekä minkälaisia toimintamalleja meillä on työn onnistumisen tueksi.
- AsiasanatKohtaaminenPerhepalvelutVertaistukiMatalan kynnyksen palveluPsykososiaalinen tuki
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella on kehitetty yhteistoimijuuden ja -johtajuuden toimintamalli lapsiperheiden avoimien kohtaamispaikkojen toiminnan edistämiseksi.
Sosiaalisen kuntoutuksen nykytilakartoitus Satakunnassa
ToimintamalliAsiasanatSosiaalinen kuntoutusAikuissosiaalityöPyydä Apua! - nappi aikuisten sosiaalipalveluissa
ToimintamalliAsiasanatAikuissosiaalityöAsiakas- ja palveluohjausMatalan kynnyksen palvelu- AsiasanatAikuissosiaalityöKuntouttava työtoimintaTyöttömyysPitkäaikaistyöttömyys
Kuntouttavaa työtoimintaa tekevät työntekijät työkyvyn tuen tiimissä tavattiin ja näiden tapaamisten jälkeen saatiin kokonaiskuva siitä, miten kuntouttavaa työtoimintaa on aiemmin hyvinvointialueen kunnissa tehty. Tästä tehtiin perus prosessikaavio.