Digikaveritoiminnan ideaalipolku

Luotu 20.05.2026
Digikaveritoiminnan ideaalipolku
Digikaveritoiminnan ideaalipolku

Tiivistelmä

Toimintamallin päätoiminnot ovat digikaverivalmennus, digi- ja työelämäohjaus sekä ohjausharjoittelu, joita ammattilaiset järjestävät yhteistyökumppaneiden kanssa. Digikaveripolun aikana ammattilaiset ja kokemusasiantuntijat tarjoavat osallistujille osallisuutta tukevaa toimintaa heidän tarpeidensa ja kiinnostusten mukaan. 

Kehittämisvaiheessa todennetut lyhyen aikavälin tulokset ovat ammattilaisten kohderyhmän digi- ja työelämätaitojen sekä elämän merkityksellisyyden kokemusten vahvistuminen.

Pitkän aikavälin vaikutukset ovat ammattilaisten osaamisen kehittyminen ja sitä kautta heidän asiakkaidensa toimijuuden ja yhteiskunnallisen osallisuuden vahvistuminen.

Kohderyhmä

Arviointi

Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.

Toimintamallin kuvaus

Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa

Rikostaustaisten henkilöiden ja muiden haavoittuvassa asemassa olevien kanssa työskentelevät ammattilaiset tarvitsevat välineitä vahvistaakseen heidän asiakkaidensa digi- ja työelämätaitoja. Toimintamalli tarjoaa ideaalipolun sekä digikaverivalmennusmateriaalin heidän käyttöönsä.

Kehittämistyön taustalla on ajatus siitä, että digiosaaminen on edellytys digitalisoituneessa yhteiskunnassa toimimisessa. Rikostaustaisilla digiosaaminen on usein rajoitettua.

Uusien välineiden myötä ammattilaisilla on paremmat mahdollisuudet tukea rikostaustaisten toimijuuden ja yhteiskunnallisen osallisuuden vahvistumista.

 

Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet

Rikostaustaisten ja muiden haavoittuvassa asemassa olevien kanssa työskentevät. Toimintamalli tarjoaa heille digikaverivalmennukseen soveltuvan rakenteen ja sisällön, joita kumpaakin pystyy muokkaamaan omaan kohderyhmään tai toimintaympäristöön sopiviksi.

Toimintamallille asetetut tavoitteet

Toimintamallin avulla rikostaustaisten ja muiden haavoittuvassa asemassa olevien kanssa työskentelevillä on välineitä tukea asiakkaitaan digi-, ohjaus- ja työelämätaitojen vahvistamisessa. Tämän myötä asiakkaiden digi-, ohjaus- ja työelämäosaaminen kuin myös yhteiskunnallisen osallisuuden tunne vahvistuvat.

Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin

Asiakkaiden palaute toiminnan aikana. 

Asiakkaiden ja heidän prosessiensa etenemisen havainnointi.

Toimintamallin keskeiset edellytykset

Sidosryhmäyhteistyö on edellytys toimintamallin mukaisen toiminnan toteutumiselle. Tämän lisäksi tarvitaan digi-, ohjaus- ja työelämätaitojen valmentamisen osaamista. Kokemusasiantuntijan mukana olo on edellytys toiminnan onnistumiselle.

Toimintamallin ydinsisältö

Toimintamallin päätoiminnot ovat digikaverivalmennus, digi- ja työelämäohjaus sekä ohjausharjoittelu, joita ammattilaiset järjestävät yhteistyökumppaneiden kanssa. Päätoimintoja edeltää osallistujien rekrytointi, jonka hoitaa kokemusasiantuntija ammattilaisten tuella. Kokemusasiantuntija kulkee osallistujien rinnalla koko digikaveripolun. Polun aikana ammattilaiset ja kokemusasiantuntijat tarjoavat osallistujille osallisuutta tukevaa toimintaa heidän tarpeidensa ja kiinnostusten mukaan. He tukevat osallistujien siirtymistä koulutukseen tai työelämään.

Toimintamallin aikaansaama muutos

Kohderyhmällä on välineitä tukea heidän asiakkaitaan. Asiakkaat oppivat uusia taitoja ja heidän yhteiskuntaan kiinnitymisensä vahvistuu.

Todennetut lyhyen aikavälin tulokset ja vaikutukset

Toimintamallia ei ole testattu. Kehittämisvaiheessa todennetut lyhyen aikavälin tulokset ovat ammattilaisten kohderyhmän digi- ja työelämätaitojen sekä elämän merkityksellisyyden kokemusten vahvistuminen.

Todennettu tai tavoiteltu pitkän aikavälin vaikuttavuus

Toimintamallia ei ole testattu, mutta tavoiteltu pitkän aikavälin vaikutus ammattilaisten osaamisen kehittymisen kautta on heidän asiakkaidensa toimijuuden ja yhteiskunnallisen osallisuuden vahvistuminen.

Toimintamallin kustannusvaikutukset lyhyellä ja pitkällä aikavälillä

Toimintamallin kustannusvaikutuksista ei ole tietoa.

Onko toimintamalli siirrettävissä toiseen toimintaympäristöön ja/tai toiselle kohderyhmälle?
Kyllä
Lisätietoa toimintamallin siirrettävyydestä

Mallin materiaaleissa on liitteenä digikaverivalmennusoppaat, joten tältä osin malli on helppo ottaa käyttöön. Valmennuksen jälkeisen toiminnan työpajat ovat tapauskohtaisesti räätälöityjä.

Käyttöönotossa ja levittämisessä huomioitavaa

Toimintamalli kohdentuu haavoittuvassa asemassa olevien henkilöiden tukemiseen. Mallia sovellettaessa on otettava huomioon valmennettavien tarpeet.

Taustatiedot

Maantieteellinen alue
Helsinki
Kehittäjäorganisaatiot
Kalliolan Setlementti ry
Laurea ammattikorkeakoulu
Toimiala
Koulutus
Toimintaympäristö
Hanketyö
Toimintamallin tyyppi
Prosessi
Toimintamallin alkuperä
Geneerinen (toimintamallin kuvaus on niin yleisellä tasolla, että muut organisaatiot voivat ottaa sen pohjaksi ja muokata siitä oman versionsa)
Käyttöönotto ja levinneisyys
Kokeiltu ja pilotoitu
Rahoittaja
Euroopan Sosiaalirahasto (ESR)