Osallisuus

Osallisuus

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Aihealueet
Yhteiskehittäminen
Osallisuus
Vaikuttavuus
Ilmiöt
Joukkoistaminen ja osallisuuden uudet muodot
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

KKY on yhteiskehittämisen toimintamalli, jossa osallistujien kokemuksista kerätty tieto jäsennetään näkyväksi kartaksi ja sovitetaan yhteen tunnistettujen toimintamallien kanssa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kymenlaakson hyvinvointialue
Kouvola
Aihealueet
Työkyky
Työttömyys
Osallisuus
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa tuetaan kuntouttavan työtoiminnan asiakkaita työkyvyn kehittämiseen ja sosiaaliseen aktiivisuuteen ja lisätään työllistymisen edellytyksiä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Aikuissosiaalityö
Työkyky
Työttömyys
Osallisuus
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Maahanmuuttajat
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Yhteisöneuvonnan koordinaatiossa koordinaattori järjestää sekä ryhmä- että yksilömuotoisia sparraus- ja työnohjauksellisia tapaamisia.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Lappeenranta
Aihealueet
Pitkäaikaistyöttömyys
Työttömyys
Verkostot
Yhteiskehittäminen
Osallisuus
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Organisaatiot
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Malli tukee pitkäaikaistyöttömiä kohti kestävää työllistymistä yhdistämällä palkkatyön, valmennuksen ja yhteisöjen tuen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Sosiaalinen kuntoutus
Työkyky
Osatyökykyisyys
Osallisuus
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa toteutetaan sosiaalisen kuntoutuksen menetelmää työkyvyn tuen kontekstissa.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Aikuissosiaalityö
Työkyky
Osatyökykyisyys
Osallisuus
Ilmiöt
Työn ja työttömyyden murros
Kohderyhmä
Työikäiset
Työttömät
Vähemmistöt
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa työntekijät kulkevat rinnalla, poluttavat ja valmentavat asiakkaita yksilöllisesti työelämäosallisuutta lisäten, toimintaan tai palveluun, mikä edistää heidän työ- ja toimintakykyä

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Uusimaa
Aihealueet
Osallisuus
Työparityö
Asumispalvelut
Nuorisotyö
Ilmiöt
Elämäntapojen muutokset
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Nuoret aikuiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työparimallin avulla tuetaan nuoren osallisuuden ja kotihyvinvoinnin vahvistumista valmennuksessa, jossa hyödynnetään HOT-teoriaan pohjaavia tehtäviä asumisen ja läheissuhteiden käsittelyyn.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Häme
Aihealueet
Osallisuus
Digitaaliset palvelut
Mielenterveys
Ilmiöt
Digitaalinen syrjäytyminen ja digitaidot
Kohderyhmä
Paljon palveluita tarvitsevat
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Digikokemusosaaja-hankkeen toimenpiteillä haetaan ratkaisua siihen, että mielenterveyssyistä työn ja opiskelun ulkopuolella olevien mielenterveystoipujien digiosallisuus vahvistuu ja digitaalinen o

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Hyvinvointialueet
Valtakunnallinen
Aihealueet
Nuorisotyö
Osallisuus
Fasilitointi ja osallistuminen
Hyvinvointi
Koulut
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret
Opiskelijat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Nuorten Nostot -keskustelu- ja työpajamallit ovat välineitä nuorten kanssa keskustelemiseen Kouluterveyskyselyn tuloksista.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Oulu
Aihealueet
Tapahtumatuotanto
Saavutettavuus
Kulttuuri
Kulttuurihyvinvointi
Osallisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Yleisöraati tarjoaa kulttuuritapahtumien järjestäjille keinon kohdata yleisöjä, muodostaa ymmärrystä eri asiakasryhmistä ja kerätä kehitysehdotuksia ja laadullista palautetta tapahtumastaan.