Laatikko pelkästään positiivisen palautteen antamiseen.

Positiivisen palautteen saaminen energisoi, synnyttää työn imua ja positiivisia tunteita.

Laaditaan yhdessä työyhteisön kanssa osastolla jo käytössä olevaan työparityöskentelyyn yhteiset pelisäännöt vähentämään työn kuormitusta osastolla.

Osastolle kehitettiin fiilismittari, joka helpottaa työntekijöiden työvuoron seurantaa viikkotasolla. 

Osastonsihteerien ja sairaanhoidon ammattilaisten työnjaon selkiyttäminen.

LAB-ammattikorkeakoulun ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen toteuttama LABlanssi- eli Etelä-Karjalan ensihoidon oppimisympäristö. 

Yhteiset pelisäännöt selkeyttävät tiimin toimintaa, vahvistavat yhteistyötä ja vähentävät väärinkäsityksiä.

Tavoitteena on vastaanottopalvelujen LMEP-hoitajien työpanoksen täysi hyödyntäminen kohti itsenäisiä vastaanottoja - palvelutarvetta, osaamista ja koulutusta vastaavilla, yhtenäisillä laajavastuisi

Matalan kynnyksen maksutonta etäryhmätoimintaa tarjoamalla pyritään ehkäisemään ohjautumista raskaimpiin palveluihin, vahvistetaan digitaalisten palveluiden käyttöä sekä alueellista yhdenvertaisuut

Terveyskylän digihoitopolun kehittämisen tueksi koottu valmennus uusille digihoitopolkujen kehittäjille Varsinais-Suomen hyvinvointialueella.

Toimivat ja rauhalliset työtilat

Ruuhkautumisen hallinta

Tiedotuksen selkeyttäminen

Potilaan sujuva siirtyminen osastolle/kotiin

Turhat tutkimukset pois