Toimintamallissa kootaan Tyhy-työryhmä tukemaan työyhteisön hyvinvointia. Tavoitteena on vahvistaa osallistumista, jakaa vastuuta ja varmistaa kehittämistyön jatkuvuus.

Tukitiimin tavoitteena oli siirtää ESH:sta PTH:on mielenterveyspotilaat, jotka eivät enää hyödy ESH:sta ja pärjäävät harvajaksoisella seurannalla.

Vuoden 2025 TerveSos-palkinnot menivät Kainuuseen, Keski-Uudellemaalle ja Etelä-Pohjanmaalle Vuoden 2025 TerveSos-palkinnot on myönnetty kolmelle eri toimintamallille.

Kehittäjäasiakkaat ovat osallistunet laajasti Vasa 2 -hankkeen kehittämiseen.

Kaiken terveysalan kehittämisen perimmäisenä tavoitteena on ihmisen hyvinvoinnin parantaminen.

Vertaisohjaajana vapaaehtoistoiminnassa -malli kuvaa vertaisohjaajatoiminnan toteutusta yhdistyksissä/järjestöissä toteutettavassa vapaaehtoistoiminnassa.

Heikoimmassa asemassa olevien osallisuutta ja toimijuutta voidaan vahvistaa hyviksi arvioiduilla hyvillä käytännöillä, erityisesti matalan kynnyksen mielenterveys- ja päihdepalveluiden kontekstissa

Asiakaskeskeisyys on nykypäivän palvelukehityksen kulmakivi, mutta sen toteutuminen vaatii aitoa asiakasosallisuutta.

Sovitaan säännölliset työnohjaukset, niillä tavoitellaan muutosvastarinnan vähentymistä. Mietitään positiivisia kannustimia ja sitä miten voisimme puhua asiakkaistamme positiivisesti.

Toimintamallissa kuvataan toisen asteen opiskelijoiden psykiatrisen hoidon tarpeen arvioinnin prosessi ja yhteistyö perustason mielenterveyspalveluiden ja opiskeluhuoltopalveluiden välillä.