Kokonaisuus on luotu Yhdessä-hankkeen tulosten jakamiseksi. Yhdessä-hanke toimii Seinäjoen kaupungin työllisyyspalveluissa. Hankkeen pääasiallinen tavoite on edistää hankkeeseen osallistuvien asiakkaiden työllisyyttä.
Haku
60 hakutulosta
Haku
Yhdessä-hanke, Maahan muuttaneen työnhakija-asiakkaan kokonaisvaltainen työllisyyden edistäminen
KokonaisuusAsiasanatAsiakaslähtöisyysMaahanmuuttoMonialaisuusTyöhönvalmennusTyöllisyysLaatukriteereihin perustuva tuetun työllistymisen työhönvalmennus / Keski-Uudenmaan työkykyhanke, Keusote
ToimintamalliAsiasanatTyöhönvalmennusTyöllistyminenTyöllisyysKeusoten vammaisten palveluissa on otettu käyttöön THL:n laatukriteerit tuetun työllistymisen työhönvalmennuksessa. Toimintamalli ja työmenetelmät on kuvattu Työkirjaan, joka elää ja täydentyy työn mukana.
Henkilökohtainen mentorointi romanityön keinona
ToimintamalliAsiasanatAsiakastyöMentorointiOsallisuusTyöllisyysVähemmistötMentorointimallin ydinsisältö muodostuu suunnitelmallisesta, tavoitteellisesta ja kulttuurisensitiivisestä mentorointiprosessista. Sitä tukevat ohjaus, yhteistyöverkostot sekä arviointi.
Priima Butti!- hanke (ESR+)
KokonaisuusAsiasanatMentorointiMonikulttuurisuusOsallisuusTyöllisyysVähemmistötHankkeen tavoitteena on edistää Etelä-Pohjanmaalaisten romanitaustaisten työllistymistä ja koulutukseen hakeutumista, sekä vahvistaa romaniväestön aktiivista toimijuutta ja osallisuutta.
- AsiasanatTyöhönvalmennusTyöllistyminenTyöllisyysTyöttömyysTyövoimapalvelut
Bottom-Up-toimintamalli on matalan kynnyksen työllistymisen tukimalli, joka tarjoaa työnhakijoille helposti saavutettavaa, yksilöllistä ohjausta ja neuvontaa ilman ajanvarausta.
Pohteen työllistymis- ja osaamispolut
KokonaisuusAsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenHyvinvointialueTyöllistyminenTyöllisyysVieraskielisyysPohteen työllistymis- ja osaamispolut -hankeen kuvaama kokonaisuus edistää sote-alan työnhakijoiden työllistymistä kehittämällä osaamisen tunnistamista, työhön siirtymistä ja integroitumista tukevia toimintamalleja, kuten uraohjausta (urastartti), osaamiskartoituksia ja kielitaidon arviointia.
IPS - Sijoita ja valmenna ! Työhönvalmennushanke Pirkanmaan hyvinvointialueella 3.11.2025 - 31.3.2027
ToimintamalliAsiasanatKuntoutusMielenterveysOsallisuusTyöhönvalmennusTyöllisyysSosiaali- ja terveysministeriön rahoittama mielenterveyskuntoutujia työelämään valmentava IPS – Sijoita ja valmenna! –kehittämishanke (engl. Individual Placement and Support) käynnistyi Pirkanmaan hyvinvointialueella marraskuussa osana kansallista Terveydeksi-ohjelmaa.
- ThemesInnovaatiotInnovaatiotoimintaTyöllisyysYhteiskehittäminen
Yhteiskunnallisten innovaatioiden päivä 5.11.2025 kokosi Helsingin kaupungintalolle ja verkkoon noin 300 yhteiskunnallisen kehittämisen asiantuntijaa ja toimijaa.
Työllisyyspaja - matalan kynnyksen työpaja työnhakijan työtaitojen osoittamiseksi ja työnantajille rekrytoinnin tueksi
ToimintamalliAsiasanatTyöllisyysTyöllistyminenTyöhönvalmennusOsaaminenTyöpajatoimintaTyöllisyyspaja-toiminnan prosessi kuvattuna.
Kotipesästä voimavaroja työelämään -hanke
KokonaisuusAsiasanatTyöllisyysMielen hyvinvointiOsallisuusYhteisöllisyysKotipesä-hankkeen tavoitteena on ratkaista alle 30-vuotiaiden tamperelaisten nuorten aikuisten kohtaamia haasteita työmarkkinoille tai koulutukseen siirtymisessä.