Tasa-arvo

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasioiden verkosto kunnille ja alueille (YHTA-verkosto) on sähköpostilista ja sähköpostilistan jäsenille järjestettyjä tapaamisia.

Arviointikysymyksiä voi käyttää arvioimaan sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista hankkeessa ja sen toiminnassa niin osallistujien tai palvelun käyttäjien kuin toteuttajien näköku

Tarkistuslista tukee hanketoimijoita, kuten hakijaa, hankepäällikköä ja rahoittajaa sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisessä.

Työkaluja sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen kehittämishankkeissa. 

Tutustu työkaluihin Liitetyt toimintamallit -välilehdellä.

Yhdenvertaisen osallisuuden koordinaatio tukee Euroopan sosiaalirahaston osallisuushankkeita (ESR+ 4.3). Tuemme lisäksi Uudistuva ja osaava Suomi -ohjelman tasa-arvotavoitteiden toteutumista.

Ammattikortit ovat visuaalinen ja helppokäyttöinen työkalu, joka tukee opinto-ohjaajia, opettajia ja muita ammattilaisia auttamaan ohjattavia omien ura- ja koulutuspolkujensa suunnittelussa.

Päivittäisen johtamisen taululla pyritään ohjaamaan työntekijöiden työtä päivittäin.

Koulutusta ohjattuna 2 opintopisteen verkkokoulutuksena, mutta hankeaikana (2025–2027) on mahdollisuus sopia maksuttomasta koulutuksesta myös omalla hyvinvointialueella tai  rajatummasta aihee

Työntekijöiden hyvinvointia pyritään parantamaan usealla mallilla.

Listataan työvuorojen tärkeimmät tehtävät ja kokeillaan tehtävien jakamista työvuoron alussa.