Tasa-arvo
Tasa-arvo
Työkaluja sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen kehittämishankkeissa.
Tutustu työkaluihin Liitetyt toimintamallit -välilehdellä.
Yhdenvertaisen osallisuuden koordinaatio tukee Euroopan sosiaalirahaston osallisuushankkeita (ESR+ 4.3).
Ammattikortit ovat visuaalinen ja helppokäyttöinen työkalu, joka tukee opinto-ohjaajia, opettajia ja muita ammattilaisia auttamaan ohjattavia omien ura- ja koulutuspolkujensa suunnittelussa.
Päivittäisen johtamisen taululla pyritään ohjaamaan työntekijöiden työtä päivittäin.
Koulutusta ohjattuna 2 opintopisteen verkkokoulutuksena, mutta hankeaikana (2025–2027) on mahdollisuus sopia maksuttomasta koulutuksesta myös omalla hyvinvointialueella tai rajatummasta aihee
Työntekijöiden hyvinvointia pyritään parantamaan usealla mallilla.
Listataan työvuorojen tärkeimmät tehtävät ja kokeillaan tehtävien jakamista työvuoron alussa.
Odottavia ja vauvaperheiden vanhempia kannustetaan tasa-arvoiseen ja myönteiseen vanhemmuuteen.
Osastojen 2 ja 3 potilaiden hoidossa noudatetaan perushoidon kriteereitä. Potilaiden hoitotyö toteutetaan kuntouttavalla työotteella ja potilaat kohdataan kunnioittavasti sekä tasapuolisesti.
Koko työyhteisön kanssa yhdessä luodut pelisäännöt.