-
Tiivistelmä
Tasa-arvon tarkistuslistaa hyödyntämällä voidaan tukea tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista hankkeen toiminnassa. Tarkistuslista tarjoaa tukea hanketoimijoille, kuten hakijalle, hankepäällikölle ja rahoittajalle sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisessä. Työkalu antaa näkökulmia hankkeen eri vaiheisiin: hakemiseen, suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin.
Lataa tasa-arvon tarkistuslista alta linkeistä (pdf)
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusnäkökulmien huomioon ottaminen hankkeen toiminnassa ja eri vaiheissa tuo hankkeelle monia hyötyjä, kuten lisää hankkeen vaikuttavuutta.
Hankkeen kohderyhmän ja toimintaympäristön arvioiminen eri sukupuolten ja ihmisryhmien näkökulmista auttaa tunnistamaan kohderyhmän moninaisuuden ja ymmärtämään erilaisia tarpeita. Hankkeen toiminta kohdentuu ja tavoittaa paremmin kohderyhmää. Toiminnasta voidaan suunnitella saavutettavaa, esteetöntä ja turvallista. Yhdenvertainen toiminta tukee moninaisten osallistujien osallisuutta ja sitoutumista toimintaan.
Sukupuolten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistävät organisaatiorakenteet ja työskentelytavat tukevat hankkeen työntekijöiden osallisuutta ja hyvinvointia sekä hankkeen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustavoitteiden toteutumista. Moninaisuuden huomioiminen hankeorganisaatiossa lisää myös asiakasymmärrystä moninaisista kohderyhmistä.
Arviointi
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Toimintamallin kuvaus
Tarkistuslista on ensisijaisesti kehitetty otettavaksi käyttöön Euroopan sosiaalirahasto plussan hankkeissa, mutta se sopii yhtä hyvin myös muista rahoitusinstrumenteista rahoitetuille hankkeille.
Tarkistuslistassa on sisällöt erikseen hakijalle, hankepäällikölle, arvioijalle ja rahoittajalle.
-
-
Hanketoimijat, kuten hakija, hankepäällikkö ja rahoittaja voivat käyttää tarkistuslistaa joustavasti hankehaun ja hankkeen toiminnan eri vaiheissa.
Tasa-arvon tarkistuslistaa hyödyntämällä voidaan tukea tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista hankkeen toiminnassa. Tarkistuslista tarjoaa tukea hanketoimijoille, kuten hakijalle, hankepäällikölle ja rahoittajalle sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämisessä. Työkalu antaa näkökulmia hankkeen eri vaiheisiin: hakemiseen, suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin.
Lataa tasa-arvon tarkistuslista alta (pdf)
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusnäkökulmien huomioon ottaminen hankkeen toiminnassa ja eri vaiheissa tuo hankkeelle monia hyötyjä, kuten lisää hankkeen vaikuttavuutta.
Hankkeen kohderyhmän ja toimintaympäristön arvioiminen eri sukupuolten ja ihmisryhmien näkökulmista auttaa tunnistamaan kohderyhmän moninaisuuden ja ymmärtämään erilaisia tarpeita. Hankkeen toiminta kohdentuu ja tavoittaa paremmin kohderyhmää. Toiminnasta voidaan suunnitella saavutettavaa, esteetöntä ja turvallista. Yhdenvertainen toiminta tukee moninaisten osallistujien osallisuutta ja sitoutumista toimintaan.
Sukupuolten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistävät organisaatiorakenteet ja työskentelytavat tukevat hankkeen työntekijöiden osallisuutta ja hyvinvointia sekä hankkeen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustavoitteiden toteutumista. Moninaisuuden huomioiminen hankeorganisaatiossa lisää myös asiakasymmärrystä moninaisista kohderyhmistä.
--
-
-
-
--