Etelä-Pohjanmaa

Lempeä mieli -ryhmässä tarkastellaan myönteisen elämänasenteen, itsemyötätunnon, omien elämäntaitojen ja ympäristön tuen merkitystä hyvinvoinnille.

Työn toimintamallien kehittäminen yhteistyössä työyksikössä samalla parantaen hallinnan tunnetta työstä.

Perehdytyksen toimintamallin ja materiaalin kehittäminen.

Osana vetoa ja pitoa- valmennusta (STM) Ilmajoen akuuttiyksikön työhyvinvointia pyrittiin parantamaan koko työyhteisössä osallistamalla kaikki työntekijät yhteisiin toimintoihin. 

Toimintamallin tarkoitus on lisätä asiakaspalautteen määrä tekstiviestiherätteellä. 

Turvakodilla järjestettävät verkostoneuvottelut pidetään systeemistä tiimimallia mukaillen. Tiimin reflektioryhmä koostuu MARAK-työryhmän jäsenistä ja koulutetusta kokemusasiantuntijasta. 

Eväitä hyvään uneen -ryhmässä saadaan tietoa unesta ja hyvistä unitottumuksista. Ryhmätoiminnan tavoitteena parantaa osallistujien unen laatua ja vähentää univaikeuksia. 

Yhtenäinen toimintamalli esikoista odottavien vanhemmille, sisältää suun terveyden edistämisen ja hoidontarpeen arvioinnin hammashoito käynnillä tai Ninchat-etävastaanolla.

Opas on kirjoitettu Euroopan aluekehitysrahaston rahoittaman Yhteiskehittämisellä innovaatioita - SOTE Living Lab -hankkeen (SeAMK) tuotoksena.

Tunnistetaan RAI:n kysymysten avulla suun terveydenhuollon käyntiä eniten tarvitsevat kotihoidon asiakkaat. Sujuvoitetaan ajanvarausta ja konsultaatiota hammashoitoon.