Iisisti töihin -hankkeessa kokeiltiin ja kehitettiin uutta työllistämisen tapaa, jolla parannetaan osatyökykyisten ja vammaisten mahdollisuuksia päästä töihin avoimille työmarkkinoille.
Haku
117 hakutulosta
Haku
Paikka auki -koordinaatio
KokonaisuusAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenPaikka auki oli vuosina 2014-2026 Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) avustusohjelma.
Vastuullinen työnantaja
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenVastuullisuus syntyy vuorovaikutuksessa, jossa sekä työnantaja että työntekijä hoitavat omat työnsä hyvin. Ensivaikutelma on tärkeä, mutta luottamus rakentuu vähitellen, "vuorovedoin" ja ajan kanssa.
Vastuuntuntoinen työntekijä
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenVastuullisuus syntyy vuorovaikutuksessa, jossa sekä työnantaja että työntekijä hoitavat omat työnsä hyvin. Ensivaikutelma on tärkeä, mutta luottamus rakentuu vähitellen, "vuorovedoin" ja ajan kanssa.
Jatkopolkujen tukeminen
ToimintamalliAsiasanatOsatyökykyisyysTyöllistyminenJatkopolkujen tukemisen mallin avulla voidaan tunnistaa, millaisessa vaiheessa työntekijä on tulevaisuuden suunnittelussaan, ja valita eri vaiheisiin sopivia ohjauskeskusteluja.
Siivittämö valmennus täsmätyökykyisille
ToimintamalliAsiasanatKokemusasiantuntijuusKokemustietoOsatyökykyisyysTyöhönvalmennusVerkostotToimintamalli yhdistää koulutusorganisaatioiden, työnantajien ja sote-toimijoiden yhteistyön sekä ammatillisen ohjauksen ja kokemusasiantuntijuuden tukemaan mielenterveyssyistä osatyökykyisten henkilöiden työllistymis- ja opiskeluvalmiuksia.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenOsatyökykyisyysTyöllistyminenVaikuttavuus
- AsiasanatHyvinvointiMenetelmäOsatyökykyisyysRyhmätoimintaTyöttömyys
OmaTuki-hankkeessa edistettiin osatyökykyisten, työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien hyvinvointia sekä työ- ja toimintakykyä tukemalla heidän voimavarojaan ja osallisuuttaan siten, että he jaksavat lähteä koulutus- ja/tai työelämäpolulle.
- AsiasanatOsatyökykyisyys
Hankkeessa vahvistetaan hyvinvointi- ja työllisyysalueiden sekä yksityisten toimijoiden kykyä tuottaa ja toteuttaa valtakunnallista ja alueellista kehittämistyötä sekä yhteiskehittämistä vaikeasti työllistyvien teemassa.
Työkyvyn tuen palvelukokonaisuus / Työkykyohjelman laajentaminen, Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P3)
ToimintamalliAsiasanatTyöllistyminenTyökykyOsatyökykyisyysTyöttömyysRRPSote-keskuksen työkyvyn tuen palvelukokonaisuuden toimintamallin tarkoituksena on tunnistaa työikäisten asiakkaiden sosiaaliset- ja terveydelliset haasteet, jotka lisäävät työttömyyden pitkittymistä ja työkyvyttömyyden riskiä, tai vaikeuttavat työelämään paluuta ja pääsyä.