Ryhmämuotoisessa toiminnassa on mahdollisuus osallistua matalan kynnyksen periaatteella, sen avulla voidaan vahvistaa asiakkaan toimintakykyä ja ohjata mielekkäiden vapaa-ajan toimintojen pariin.
Haku
4816 hakutulosta
Haku
- AsiasanatVammaispalvelutRRPSaavutettavuusMatalan kynnyksen palvelu
- AsiasanatRRPElintavatTyöttömyysOsatyökykyisyysHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Toimintamallin toimenpiteet kohdentuvat elintapaohjauksen laajentamiseen ja saatavuuden parantamiseen haavoittuvassa asemassa oleville.
- AsiasanatRakenteellinen sosiaalityöTietojohtaminenSosiaalihuoltoProsessien kehittäminenRRP
Rakenteellisen sosiaalityön kehittämisessä tavoitteena on tuoda rakenteellista sosiaalityötä tutuksi ammattilaisille ja osaksi arkea. Kehittämisen tavoitteena on myös luoda rakenteet, jotka ohjaavat rakenteellisen sosiaalityön toteuttamista.
- AsiasanatOmaishoitoHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRP
Omais- ja perhehoitajien hyvinvointi- ja terveystarkastus on ennaltaehkäisevä toimintamalli, jonka tavoitteena on vahvistaa omaishoitajien jaksamista, terveyttä ja elämänlaatua.
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palvelukonsepti, Tarmoa - verkkopalvelu, Etelä- Karjalan HVA (RRP, P4, I2)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenEnnaltaehkäisyAsiakas- ja palveluohjausRRPToimintamallissa on kyse hyvinvoinnin - ja terveyden edistämisen puheeksi ottamisesta ja asiakkaan ohjaamisesta ennaltaehkäiseviin palveluihin asiakas - ja palveluohjauksessa. Ohjaamisen tukena toimii Tarmoa -verkkopalvelu.
- AsiasanatKulttuurihyvinvointiYhdenvertaisuusHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRRP
Kehittämistyöllä vastataan tarpeeseen, jossa Kaikukorttia on voitu jakaa vain Imatran ja Lappeenrannan kuntien tiukassa taloudellisessa tilanteessa oleville asukkaille. Kaikukorttiverkosto halutaan laajentaa kattamaan koko Etelä - Karjala.
Tiedon laadun varmistamisen toimintamalli Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella (RRP, P4, I3)
ToimintamalliAsiasanatTietojohtaminenTerveydenhuoltoSosiaalihuoltoTiedonhallintaTiedon laadun varmistamisen toimintamalli on Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle rakennettu yhtenäinen tapa varmistaa, että hyvinvointialueen johtamisessa ja päätöksenteossa hyödynnettävä sekä kansallisesti raportoitava tieto on laadukasta ja luotettavaa.
- AsiasanatMentorointiElinikäinen oppiminenRRP
Mentorointi-mallissa kokenut kollega toimii Mentorina. Mentorointi on tavoitteellista toimintaa ja perustuu mentoroitavan (Aktor) asettamiin tavoitteisiin. Mentorointi-suhde kestää ennalta sovitun ajan. Mentorointi-mallin käyttöön otto Hyvinvointialueen laajuisesti.
Monisairaiden/geriatristen potilaiden hoitomalli suun terveydenhuollossa, Etelä-Karjalan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatSuun terveydenhuoltoRRPMonisairaiden ja geriatristen potilaiden hoitomallissa hoidetaan monisairaita ja kompleksisempia potilaita, jotka ovat pääsääntöisesti iältään yli 75-vuotiaita.
- AsiasanatMoniammatillisuusRRP
Omatiimi on asiakkaan tiimi, jossa asiakas kohdataan aidosti ja arvostavasti. Toiminnassa pyritään ennakointiin ja asiakas ohjataan vastuullisesti oikean palvelun piiriin.