Osallisuusviikko 5.–8.2.2024 tarjoaa ideoita ja työkaluja osallisuuden edistämiseen.
Haku
Haku
Lempeä mieli -ryhmätoimintamalli
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenElämänlaatuMielen hyvinvointiOsallisuusLempeä mieli -ryhmätoimintamalli
Eväitä hyvään uneen -ryhmätoimintamalli
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenElämänlaatuOsallisuusEväitä hyvään uneen -toimintamalli
Voi hyvin -ryhmätoimintamalli
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenElintavatElämänlaatuOsallisuusVoi hyvin -toimintamalli
- AsiasanatEhkäisevä päihdetyöNuorisotyöYhteiskehittäminenOsallisuus
Säädäks Sä? - Nuorten ääni ehkäisevään päihdetyöhön
Osallisuusmittari
ToimintamalliAsiasanatOsallisuusOsallisuusmittari auttaa saamaan tietoa siitä, miten toimintanne vaikuttaa siihen osallistuvien ihmisten osallisuuden kokemukseen.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden arviointikysymykset
ToimintamalliAsiasanatTasa-arvoYhdenvertaisuusOsallisuusTasa-arvon ja yhdenvertaisuuden arviointikysymyksiä voi käyttää arvioimaan sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista kahdesta eri näkökulmasta. Niiden avulla hankkeessa voidaan kerätä:
Kokemusosaaminen
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusKokemusosaamisella tarkoitetaan tässä kokemuksen tuomaa ymmärrystä ja tietoa, jota hyödynnetään toisten ihmisten auttamiseksi, tukemiseksi tai heidän auttamis- ja osaamisvalmiuksiensa lisäämiseksi.
- AsiasanatOsallisuus
Osallisuutta edistävässä hallintomallissa julkiset ja yksityiset toimijat sekä kansalaiset luovat yhdessä parempaa elinympäristöä ja parempia palveluita.
Pelillisyyden hyödyntäminen sosiaalityössä
KokonaisuusAsiasanatOsallisuusPelillisyyden maailma on laaja ja täynnä mahdollisuuksia. Pelejä ja pelillisyyttä on osattu hyödyntää viime vuosina monilla eri aloilla kuten oppimisen ja terveydenhuollon parissa. Myös sosiaalialalla tehdään entistä enemmän pelillisyyteen liittyvää kehittämistä ja käytännön kokeiluja.