Toimintamallissa jaetaan työvuoron ja päivän tehtävät työnjakolomaketta käyttäen. Jakaminen tehdään työvuorojen alussa vuorossa olevan henkilökunnan kesken.
Haku
2101 hakutulosta
Haku
- AsiasanatAsiakaslähtöisyysAsiakasosallisuusPäivätoiminta
Toimintamallin ajatuksena on hyödyntää työntekijöiden työaikaa paremmin asukkaiden hyväksi. Työkaluksi kehitettiin valmiita ideoita siitä mitä kunkin asukkaan kanssa voi tehdä ja seurantaa varten lomake, johon asukkaan henkilökohtaisesti saama huomiointi merkittiin.
Asiakaskokemuksen mittaaminen digitaalisissa palveluissa, Pohjois-Karjalan hyvinvointialue (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatAsiakaspalauteAsiakasosallisuusDigitaaliset palvelutRRPTavoitteena on, että Pohjois-Karjalan hyvinvointialueella kerätään asiakaskokemustietoa kansallisesti yhtenevällä tavalla kaikista palveluista digitaaliset palvelut mukaan lukien. Asiakaspalautteen kerääminen digitaalisissa palveluissa osallistaa asiakkaat niiden arviointiin ja kehittämiseen.
Toiminnanohjaus - palvelukokonaisuuksien ohjausratkaisu, Kymenlaakson HVA, (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatTietojohtaminenRobotiikka ja tekoälyToimintamallin ideana on toteuttaa tekninen ratkaisu ikääntyneiden asiakaspoluista ja segmentoida asiakkaat ikäryhmän ja palveluiden mukaisesti. Taustalla käytetään kansallista liikennevalomallia (DigiFinland), joka on ohjaavana tekijänä, kun mietitään raskaimpia ja kevyempiä palveluita.
- AsiasanatPsykososiaalinen menetelmä
Tavoitteenamme on tukea psykososiaalisten menetelmien soveltuvuuden arviointia esimerkiksi hyvinvointialueilla tai vastaavilla menetelmiä käyttöönottavilla tahoilla laadukkaasti tehdyillä menetelmäkuvauksilla.
Itse- ja omahoidossa syntyvien tietojen hyödyntäminen palveluissa / Pohjois-Karjalan Hyvinvointialue (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutEnnaltaehkäisyHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenSelvityksessä on pyritty kuvaamaan itse- ja omahoidon nykytilaa ja lähtökohtia, ja samalla tunnistamaan mahdollisia toimenpiteitä tulevaa kehittämistä varten. Selvityksen toisessa osassa verrattiin vuoden 2025 tilannetta vuoden 2022 selvitykseen.
Hoidon jatkuvuusmallin implementointi ja vakiinnuttaminen/RRP2, Pohjois-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatHoitotakuuVastaanottoMoniammatillisuusProsessien kehittäminenRRPPohteen sosiaali- ja terveyskeskuksissa rakennetaan toimintamalleja sellaisiksi, että ne tukevat paremmin ammattilaisen ja asiakkaan välisen hoitosuhteen jatkuvuutta. Hoitosuhteen jatkuvuus turvataan nimeämällä asiakkaalle omalääkäri, omahoitaja tai molemmat.
- AsiasanatDiabetesDigitaaliset palvelutAsiakasosallisuusAsiakas- ja palveluohjaus
Digitaalisella asiointipolulla tavoitellaan diabeteksen varhaisempaa tunnistamista ja diabetekseen sairastumisen ennaltaehkäisyä.
Ammattilaisen työpöytä, Kymenlaakson HVA (RRP, P4, I4)
ToimintamalliAsiasanatDigitaaliset palvelutHyvinvointiteknologiaAsiakastyöPotilastietojärjestelmän linkkipuuhun sijoitetaan minimikontekstinhallinnan kautta kaikki tunnistetut ammattilaisten käyttämät muut työkalut/ sivustot, jotta ammattilaisten ei tarvitse siirtyä potilastietojärjestelmästä ulos kirjautuakseen muualle.
UNIAPNEAHOITAJIEN TOIMINTAMALLI: Toimintatapojen yhtenäistäminen vastaanottopalveluissa | Etelä-Pohjanmaan HVA (RRP, P4, I1)
ToimintamalliAsiasanatYhdenvertaisuusPerusterveydenhuoltoKansantauditProsessien kehittäminenRRPUniapneahoitajien toimintamalli otettiin käyttöön Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella marraskuussa 2024.